Kategoriemanager / Kategoriemanager in Bank Millennium

Category Manager

• Firmenname: MILLENNIUM GOODIE SP. ZOO.
• Abteilung: CONTENT MANAGEMENT TEAM
• Art der Anstellung: PROBEZEITVERTRAG

Verantwortlichkeiten:

• Produktkategoriemanagement
• Verantwortung für Strategie, Entwicklung und Optimierung des Produktkatalogs auf der E-Commerce-Website, einschließlich Identifizierung von Markttrends und Wettbewerbsanalyse
• Planung der Entwicklung des Katalogs
• Entwicklung der Richtung der Katalogentwicklung, inklusive Präsentationsmanagement und Produktkatalogisierung, Festlegung der Katalogstruktur
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung Marketingkampagnen, die zu einer Umsatzsteigerung in ausgewählten Kategorien beitragen

Anforderungen:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position in der E-Commerce- oder Einzelhandelsbranche
• Kenntnisse über Analysetools und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, die für gute Geschäftsentscheidungen erforderlich sind
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Kenntnisse in Prozessautomatisierungstechniken
• Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse der englischen Sprache auf kommunikativem Niveau
• Hervorragende Kommunikation und Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreudigkeit

Willkommen:

• Leidenschaft für E-Commerce und Verfolgung der neuesten Trends im Online-Handel
• Berufserfahrung oder Interessen im Zusammenhang mit der Branche der anvertrauten Produkte

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Wir bieten:

• Interessante, herausfordernde Aufgaben im Zusammenhang mit der Designarbeit bei Millenium Goodie Sp. z o.o. z o. o.
• Entscheidung über die Entwicklungsrichtungen der anvertrauten Produktkategorien
• Großer Verantwortungsbereich und Unabhängigkeit bei der Umsetzung dedizierter Aufgaben
• Möglichkeit der Zusammenarbeit mit vielen , verschiedene Einheiten in der Organisation
• Aktive Teilnahme an Arbeiten im Zusammenhang mit der Entwicklung der Funktionalität von IT-Systemen
Freundliche Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Wissensaustausch ausgerichtet ist Stabile Form Anstellung auf Basis eines Arbeitsvertrages (nach einer Probezeit), mit attraktiver Vergütung und einem vierteljährlichen Bonussystem
• Eine Reihe von lohnnebenkostenbezogenen Leistungen, darunter medizinische Versorgung und Zugang zur beliebten Cafeteria-Plattform MyBenefit
• Hybrid- oder vollständig Remote-Arbeit
< li> Möglichkeit, Ermäßigungen im Green Cafe Nero im Hauptquartiergebäude zu nutzen