Casino-Manager (Mitte/Senior) in Cosmobet Ukraine

Direktnachricht von Cosmobet Ukraine an das Mitglied, das die Stelle veröffentlicht hat Anastasia Korovnyk Anastasia Korovnyk Leiter des Rekrutierungsteams bei Cosmobet Ukraine🇺🇦 Beschreibung Wir suchen einen Casino-Manager in einem der am stärksten wachsenden Casinos des Landes. Dies ist eine verantwortungsvolle Position, in deren Rahmen es notwendig ist, Marktverständnis, Analytik, die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen und Qualitätsverhandlungen zu führen, zu vereinen. Wenn Sie bereit sind, Teil eines großen Teams zu werden, das den Markt vorantreibt und neue Höhen erreichen möchte, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Voraussetzungen: 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in Online-Casinos oder Glücksspielunternehmen. Tiefes Verständnis des Online-Casino-Marktes, seiner Mechanismen und Trends, einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Turnieren. Erfolgreiche Erfahrung in Verhandlungen mit Spieleanbietern Finanzielle Prozesse: Arbeit mit Rechnungen, Verträgen und deren Abstimmungen, Kenntnis der wichtigsten rechtlichen Anforderungen und Vorschriften in der Glücksspielbranche. Fähigkeit, die Schlüsselindikatoren des Casinos zu analysieren und deren gegenseitige Abhängigkeit zu verstehen Markt und seine Dynamik. Kenntnisse der englischen Sprache für Verhandlungen mit internationalen Partnern. Verantwortlichkeiten: Management des Spielbereichs Casino: Spielmanagement, Turnierpolitik, gemeinsame Promos mit Anbietern. Management der Beziehungen mit Partnern: Verhandlungen mit Anbietern, Arbeit mit Tarifen und Kosten Arbeiten Sie mit der Finanz- und Rechtsabteilung zusammen: Verträge, Rechnungen, Abstimmungen. Analytik: Verstehen Sie die gegenseitige Abhängigkeit der Indikatoren voneinander und die Fähigkeit, das Gesamtergebnis zu beeinflussen. Vision und Strategie: Verstehen Sie den Markt und verstehen Sie, wie die Marke aus dieser Sicht entwickelt werden kann Berufserfahrung und Mechanik werden von Vorteil sein. Erfahrung in der Arbeit in internationalen Unternehmen. Wir bieten Arbeit in einem starken Team von Fachleuten, berufliche Weiterentwicklung nach Plan 5/2, flexible Arbeitszeiten (remote), Urlaub 18 Arbeitstage, regelmäßige Teambildung und Corporate-Vergütung für Mitarbeiter Sportkurse in Englisch und Ukrainisch Krankenversicherung Psychologische Hilfe Notwendige Ausrüstung für die Arbeit Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Management und IndustrieVokabular Branchen Informationsdienste