Casino-Manager in Growe

Casino Manager

Warschau (Polen)

Bei Growe sind wir von der iGaming- und Unterhaltungsbranche überzeugt, indem wir Marken auf der ganzen Welt zusammenbringen und versammeln Expertise aus verschiedenen Märkten.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und ein nachhaltiges Vermögenswachstum zu erleichtern. Von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamspieler und außergewöhnlicher Gewinnchancen erschließen wir Potenziale und nutzen Chancen.

Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen.

Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen auf unserem Weg zu beispiellosem Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet auf diejenigen, die danach streben:

• Spieldaten überwachen;
• Kommunizieren Sie mit CRM-, Analyse-, Produkt- und anderen Abteilungen;
• Unterstützen Sie die Organisation von Turnieren und analysieren Sie statistische Ergebnisse;
• Daten über Freigaben verfolgen;
• Finanzindikatoren überwachen und wichtige Leistungsindikatoren analysieren;
• Überwachen Sie Trends und stellen Sie datengesteuerte Vorschläge zur Optimierung von Kennzahlen bereit.
• Arbeiten Sie mit dem internen Team zusammen, um wichtige Trends zu identifizieren und gegebenenfalls wesentliche Änderungen zu erläutern.
• Füllen Sie regelmäßig Tabellen zu Casino-Indikatoren aus;
• Konkurrenten überwachen;
• Interne Aufgaben im Bewerbungssystem festlegen;
• Prozesse überwachen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Bereich iGaming;
• Erfahrung mit Casino-Inhalten und Casino-Statistiken;
• Casino-Geschäftskennzahlen verstehen;
• Umfassendes Wissen über Casinospiele.

Wir legen Wert auf:

• Teamplayer;
• Verantwortung und Disziplin;
• Liebe zum Detail;
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten;
• Wunsch nach Lernen und Selbstentwicklung.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Krankenversicherung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung des Fitnessstudios / der Zahnmedizin / des Psychologen usw.);
• 100 % bezahlter Krankenurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen;
• Persönliches Quadratан розвитку;
• Unternehmen und Unternehmen;
• Keine Kommentare.

Englische Version:

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Bereichen Märkte.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg.

Wir stellen ein talentiertes Team zusammen, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt alle willkommen, die daran interessiert sind:

• Spieldaten überwachen;
• Kommunizieren Sie mit CRM, Analytics, Produkt und anderen Abteilungen;
• Unterstützen Sie die Turnierorganisation und analysieren Sie statistische Ergebnisse;
• Werbedaten verfolgen;
• Überwachen Sie die finanzielle Leistung und analysieren Sie wichtige Leistungsindikatoren;
• Informieren Sie sich über Trends und machen Sie datengestützte Vorschläge zur Optimierung von Kennzahlen.
• Arbeiten Sie mit dem internen Team zusammen, um wichtige Trends aufzuzeigen und gegebenenfalls wesentliche Änderungen zu erläutern.
• Bearbeiten und füllen Sie regelmäßig Blätter über Casino-Kennzahlen aus;
• Konkurrenten überwachen;
• Interne Aufgaben für das Ticketsystem festlegen;
• Behalten Sie die Prozesse im Auge.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Igaming;
• Erfahrung im Umgang mit Casino-Inhalten und Casino-Statistikdaten;
• Verständnis von Casino-Geschäftskennzahlen;
• Umfassende Kenntnisse über Casinospiele.

Wir schätzen es, wenn Sie über die folgenden persönlichen Eigenschaften verfügen:

• Teamplayer;
• Verantwortungsbewusst und diszipliniert;
• Scharfer Blick für Details;
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Streben nach Lernen und Selbstentwicklung.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg.
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Krankenversicherung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Betreuung usw.);
• 100 % bezahlter Krankenstand;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung);
• OKR-basiertes Bonussystem;
• Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch kostenpflichtiger Konferenzen ermöglicht, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw.;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.