Casino-Manager in Growe

Bei Growe haben wir eine starke Präsenz in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, indem wir Marken auf der ganzen Welt zusammenbringen und Fachwissen aus verschiedenen Märkten sammeln.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungen Lösungen, die die Expansion und das nachhaltige Vermögenswachstum erleichtern. Wir erschließen Potenziale und nutzen Chancen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamplayer und außergewöhnlicher Gewinnchancen.

Wir bauen ein talentiertes Team auf, das uns am Laufen hält Spitzenpositionen im Bereich technologischer und marketingtechnischer Errungenschaften, die ständig neue Horizonte erschließen.

Bei Growe sind dem Ehrgeiz keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und steuern auf beispiellosen Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche zu.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet für diejenigen, die:

• Spieldaten überwachen;
• mit CRM, Analyse, Produkt und anderen Abteilungen kommunizieren möchten;
• Support Organisieren Sie Turniere und analysieren Sie statistische Ergebnisse;
• Verfolgen Sie Bestandsdaten;
• Überwachen Sie die finanzielle Leistung und analysieren Sie wichtige Leistungsindikatoren;
• Verfolgen Sie Trends und stellen Sie datengesteuerte Angebote bereit Optimieren Sie Kennzahlen.
• Arbeiten Sie mit dem internen Team zusammen, um wichtige Trends zu identifizieren und etwaige wesentliche Änderungen zu erläutern.
• Füllen Sie regelmäßig Tabellen zu Casino-Kennzahlen aus.
• Überwachen Sie die Konkurrenz ;
• Interne Aufgaben im Bewerbungssystem ablegen;
• Prozesse überwachen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 2+ Jahre iGaming-Erfahrung;
• Erfahrung mit Casino-Inhalten und Casino-Statistiken;
• Verständnis der Casino-Geschäftskennzahlen
< li>Tiefgehende Kenntnisse über Casinospiele.

Wir legen Wert auf:

• Teamplayer;
• Verantwortung und Disziplin;
• Achtung für Details;
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten;
• Aspiration zum Lernen und zur Selbstentwicklung.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

• GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• Ergebnis über Prozess steuern: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe.
• Seien Sie bereit für VERÄNDERUNG: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Krankenversicherung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Zahnarzt/Psychologe usw.);
• 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnisse) ;
• Bonussystem basierend auf OKRs;
• Individuelles Jahresbudget für Schulungen, mit der Möglichkeit, bezahlte Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen;< /li>
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Unternehmens- und Teambuilding;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.

Englische Version:

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Märkten.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg.

Wir bilden ein talentiertes Team, Dies ermöglicht es uns, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt Sie herzlich willkommen diejenigen, die begeistert sind:

• Spieldaten überwachen;
• mit CRM, Analytics, Produkt und anderen Abteilungen kommunizieren;
• Unterstützen Sie die Organisation von Turnieren und analysieren Sie statistische Ergebnisse.
• Verfolgen Sie Werbedaten.
• Überwachen Sie die finanzielle Leistung und analysieren Sie wichtige Leistungsindikatoren.
• Erhalten Sie Trends und erstellen Sie Daten. gezielte Vorschläge zur Optimierung von Kennzahlen;
• Arbeiten Sie mit dem internen Team zusammen, um wichtige Trends aufzuzeigen und etwaige wesentliche Änderungen zu erläutern;
• Bearbeiten und füllen Sie regelmäßig Blätter zu Casino-Kennzahlen aus;
• Mitbewerber überwachen;
• Interne Aufgaben an das Ticketsystem richten;
• Die Prozesse im Auge behalten.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im Igaming;
• Erfahrung in der Arbeit mit Casino-Inhalten und Casino-Statistikdaten;
• Verständnis von Casino-Geschäftskennzahlen;
• Tiefgehende Kenntnisse von Casinospielen.

Wir freuen uns, wenn Sie über diese persönlichen Eigenschaften verfügen:< /b>

• Teamplayer;
• Verantwortungsbewusst und diszipliniert;
• Scharfer Blick für Details;
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemanalyse -Lösungsfähigkeiten.
• Das Streben nach Lernen und Selbstentwicklung.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

• GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• Ergebnis über Prozess steuern: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und dem Ziel, Growe zum Erfolg zu führen.
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Krankenversicherung;
• Vorteil Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio, Stomatologie, psychologische Betreuung etc.);
• 100  % bezahlter Krankenstand;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung ( basierend auf Leistung);
• OKR-basiertes Bonussystem;
• Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Kostenlose Mittagessen im ofBüro.