Casino-Content-Manager in Growe

Casino Content Manager

im Ausland

Bei Growe arbeiten wir selbstbewusst in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, bringen Marken auf der ganzen Welt zusammen und sammeln Fachwissen von verschiedene Märkte.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und ein nachhaltiges Vermögenswachstum zu erleichtern. Von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamplayer und außergewöhnlicher Gewinnchancen erschließen wir Potenziale und nutzen Chancen.

Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen.

Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen auf unserem Weg zu beispiellosem Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet auf diejenigen, die danach streben:

• Inhalte datenbasiert verwalten;
• Veröffentlichen und aktualisieren Sie Inhalte auf Websites und nativen Anwendungen;
• Entwickeln und pflegen Sie einen Redaktionskalender, der auf die Ziele der Abteilung abgestimmt ist, und stellen Sie sicher, dass Fristen eingehalten werden.
• Helfen Sie bei der Identifizierung neuer Content-Möglichkeiten für ihre Marken und erkunden Sie Möglichkeiten, vorhandene Inhalte auf der Website wiederzuverwenden, um ein hohes Maß an Kundenbindung aufrechtzuerhalten.
• Stellen Sie sicher, dass die veröffentlichten Inhalte der allgemeinen SEO-Strategie, den Marktspezifika und den Best Practices entsprechen.
• Inhaltsübersetzung verwalten;
• Arbeiten Sie bei Bedarf mit Inhaltsautoren, Übersetzern, Designern und anderen Spezialisten zusammen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Erfahrung im Content Management und im Umgang mit CMS (Strapi, etc.);
• Grundkenntnisse von Figma;
• Erfahrung mit Analysetools, vorzugsweise Tableau;
• Grundkenntnisse über Produktmetriken;
• Das Englischniveau ist nicht niedriger als Upper-Intermediate.

Wir legen Wert auf:

• Liebe zum Detail;
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten;
• Flexibilität und schnelle Anpassung an neue Situationen.

Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;

• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe;
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Steuerliche Absicherung;
• Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;
• Benefit Cafeteria (Vergütung des Fitnessstudios / der Zahnmedizin / des Psychologen usw.);
• 100 % bezahlter Krankenurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Bildung, mit der Möglichkeit, S. zu besuchenlokale Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw.;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmen- und Teambuildings;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.

Englische Version

Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Märkten .

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu ergreifen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg.

Wir stellen ein talentiertes Team zusammen, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen.

Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe heißt diejenigen willkommen, die begeistert sind:

• Inhalte datenbasiert verwalten;
• Veröffentlichen und aktualisieren Sie Inhalte auf Websites und nativen Anwendungen;
• Entwickeln und pflegen Sie einen Redaktionskalender, der auf die Ziele der Abteilung abgestimmt ist, und stellen Sie sicher, dass die Fristen eingehalten werden.
• Helfen Sie bei der Identifizierung neuer Content-Möglichkeiten für ihre Marken und erkunden Sie Möglichkeiten, vorhandene Inhalte auf der gesamten Website wiederzuverwenden, um ein hohes Maß an Kundenbindung aufrechtzuerhalten.
• Stellen Sie sicher, dass die veröffentlichten Inhalte der allgemeinen SEO-Strategie, den Marktspezifika und den Best Practices entsprechen.
• Inhaltsübersetzung verwalten;
• Arbeiten Sie bei Bedarf mit Content-Autoren, Übersetzern, Designern und anderen zusammen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Erfahrung im Content Management und im Umgang mit CMS (Strapi, etc.);
• Grundkenntnisse von Figma;
• Erfahrung im Umgang mit analytischen Instrumenten, vorzugsweise Tableau;
• Grundkenntnisse über Produktmetriken;
• Englischniveau nicht niedriger als Upper-Intermediate.

Wir freuen uns, wenn Sie über die folgenden persönlichen Eigenschaften verfügen:

• Ein scharfes Auge fürs Detail;
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten;
• Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit an neue Situationen.

Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

• ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
• ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und führen Growe zum Erfolg.
• Seien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir adoptieren heute, um morgen zu gewinnen.

Was wir bieten:

• Steuerliche Absicherung;
• Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung;
• Benefit Cafeteria (Entschädigung für Fitnessstudio/Zahnmedizin/psychologische Dienste usw.);
• 100 % bezahlter Krankenstand;
• Bezahlter Urlaub;
• Annualle Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung);
• OKR-basiertes Bonussystem;
• Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungssitzungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.