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Casino-Content-Manager in Growe

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Growe

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Growe ist auf der Suche nach Personen, die Folgendes tun möchten: - Datengesteuerte Casino-Inhalte verwalten, optimieren, kuratieren und veröffentlichen; - Casino-Produkte und Inhaltsübersetzungen verwalten; - einen redaktionellen Kalender mit Casino-Werbeveranstaltungen entwickeln und pflegen: Turniere, Gewinnspiele, Werbeaktionen; - Akzeptieren Sie die Teilnahme an der Steigerung der Rentabilität von Spielautomaten, Casinos und Sofortspielen; - Beteiligen Sie sich an der Verbesserung der UX- u
Growe ist auf der Suche nach Personen, die Folgendes tun möchten: - Datengesteuerte Casino-Inhalte verwalten, optimieren, kuratieren und veröffentlichen; - Casino-Produkte und Inhaltsübersetzungen verwalten; - einen redaktionellen Kalender mit Casino-Werbeveranstaltungen entwickeln und pflegen: Turniere, Gewinnspiele, Werbeaktionen; - Akzeptieren Sie die Teilnahme an der Steigerung der Rentabilität von Spielautomaten, Casinos und Sofortspielen; - Beteiligen Sie sich an der Verbesserung der UX- und Casino-Schnittstelle, um die Lobby-Conversions zu steigern; - Arbeiten Sie mit Inhaltsautoren, Übersetzern, Designern, CRM, Marketingabteilungen und anderen Produktmanagern zusammen. Wir brauchen Ihre Berufserfahrung: - Ab 2 Jahren Erfahrung als Content Manager; - Englischniveau der oberen Mittelstufe (schriftlich und mündlich); - Erfahrung in Produktunternehmen (wird von Vorteil sein); - Verständnis der Wettbranche; - Grundkenntnisse von Figma ;- Erfahrung mit Analysetools, vorzugsweise Tableau (wird von Vorteil sein). GEMEINSAM: Unser Team ist unser zentraler Wert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. - ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEHEN: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele gemäß der Erfolgsstrategie von Growe. - SEI BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was bieten wir an? ); - Bonussystem basierend auf OKR; - Individuelles Jahresbudget für Schulungen, mit der Möglichkeit, an bezahlten Konferenzen, Schulungen, Meisterkursen usw. teilzunehmen; - Kostenloses Mittagessen; im Büro. Englische Version: Growe heißt diejenigen willkommen, die daran interessiert sind: - Casino-Inhalte auf der Grundlage von Daten zu verwalten, zu optimieren und zu arrangieren; - einen redaktionellen Kalender mit Casino-Werbeaktivitäten zu entwickeln und zu pflegen: Turniere, Preisverlosungen, Werbeaktionen; - Mitzumachen Verbesserung der Casino-UX und -UI, um die Konvertierung von Lobbys zu steigern; - Steigerung der Rentabilität von Spielautomaten, Live-Casinos und Sofortspielen; - Verwaltung von Casino-Produkten und Inhaltsübersetzungen; - Zusammenarbeit mit Content-Autoren, Übersetzern, Designern, CRM, Marketingabteilung und anderen Produkten Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: - Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Content Manager; - Erfahrung in der Arbeit in Produktunternehmen (von Vorteil); Wettbranche;- Grundkenntnisse in Figma;- Erfahrung im Umgang mit analytischen Instrumenten, vorzugsweise Tableau (wird von Vorteil sein) Wir suchen Menschen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen: - ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. - ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEHEN: Wir setzen uns ehrgeizige, klare und messbare ZieleSeien Sie bereit für Veränderungen: Wir sehen Herausforderungen als Chancen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was wir bieten: - Krankenversicherung; - Benefit Cafeteria (Entschädigung für Fitnessstudio/Zahnmedizin/psychologische Betreuung usw.); - 100  % bezahlter Krankheitsurlaub; - Bezahlter Urlaub; - Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf auf Leistung);- OKR-basiertes Bonussystem;- Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;- Persönlicher Entwicklungsplan;- Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;- Kostenlos Mittagessen im Büro.
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