Casino-Content-Manager in GR8 Tech

GR8 Tech ist ein globales Produktunternehmen, das innovative, skalierbare Plattformen und Geschäftslösungen für die iGaming-Branche bereitstellt. Wir haben eine großartige Erfahrung: Die GR8 Tech-Plattform betreut erfolgreich Millionen aktiver Spieler und bietet Best Practices für die Entwicklung und das Wachstum in der Glücksspielbranche. Wir sind hier, um großartige Gaming-Technologie bereitzustellen, um noch größere Ambitionen zu erfüllen! Wir entwickeln eine umfassende technische Abdeckung für Glücksspielunternehmen weltweit, einschließlich iGaming-Plattformlösungen, Beratung, Integration und langlebiger Betriebsdienstleistungen. Wir werden von unserem Ehrgeiz angetrieben, etwas Großartiges zu schaffen Produkt mit tollen Leuten! Gemeinsam bringen wir die Welt des iGaming voran – machen Sie mit! Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen: – Verwaltung und Kuratierung unseres Gaming-Portfolios, Gewährleistung einer vielfältigen und ansprechenden Spielesammlung für unsere Spieler; – Zusammenarbeit mit Spieleanbietern, um neue Spielveröffentlichungen zu sichern; – Durchführung von Marktforschungen und -analysen zur Identifizierung von Trends und beliebten Spielgenres zur Verbesserung unseres Gaming-Angebots; – Identifizierung und Bewertung potenzieller Spieleanbieter und Partnerschaften zur Erweiterung unseres Gaming-Portfolios; – Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie für neue Spielveröffentlichungen, um effektive Werbung und Sichtbarkeit sicherzustellen ;- Analysieren von Spieler-Feedback und Engagement-Metriken, um die Leistung unseres Portfolios und die Auswahl an Spielen zu optimieren;- Sicherstellen, dass alle unserer Plattform hinzugefügten Spiele den gesetzlichen und Compliance-Standards entsprechen;- Durchführen gründlicher Qualitätssicherungstests an neuen Spielen, um ein reibungsloses und angenehmes Spielerlebnis zu gewährleisten ;— Bleiben Sie über Branchenstandards und Vorschriften auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass unsere Spieleangebote jederzeit den Anforderungen entsprechen;— Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen, einschließlich Spieleentwicklern und -anbietern, um Informationen und Erkenntnisse für die Inhaltsentwicklung zu sammeln;— Analysieren des Spielerverhaltens und -engagements Metriken zur Generierung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen; – Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen, um den Stakeholdern die Leistung und Wirkung von Gaming-Inhalten zu kommunizieren. Grundlegende Berufserfahrung: – Erfahrung im Content-Management, vorzugsweise in der Gaming-Branche; – Obere Mittelstufe + Englischniveau; – Verständnis der Gaming-Branche, einschließlich Kenntnisse beliebter Spielgenres, Trends und Marktdynamiken; – Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten; – Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; – Erfahrung in Compliance und Regulierung Anforderungen innerhalb der Gaming-Branche werden bevorzugt. Was wir bieten: Vorteile Cafeteria: – Sportvergütung; – Krankenversicherung; – Psychologische Unterstützung; – Home-Office-Abdeckung. Arbeitsleben: – Remote-Arbeit, Coworking-Vergütung; – Kinderbetreuungsbudget; – Mutterschaft Urlaub; – Vaterschaftsurlaub; – Zusätzliche 2 Tage für Familienveranstaltungen. Unsere GR8-Kultur: – Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation; – Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser; – Hohe Toleranz gegenüber Experimenten und Fehlern; – Unterstützendes, freundliches Umfeld.