Fallmanager (Sozialarbeiter) in Desyate kvitnya, GO

Projektname: „Schutz von Binnenvertriebenen und der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung, Stärkung der Gemeinschaften“.

Organisation: „Tenth of April“, geschäftsführender Partner des UN-Flüchtlingshilfswerks in der Ukraine

Position: Case Manager (Sozialarbeiter).

Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb jederzeit zu beenden.

of April" ist eine öffentliche Organisation, die das UNHCR-Programm umsetzt, das darauf abzielt, den Schutz von Binnenvertriebenen (IDPs), der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung, zu verbessern, indem sie rechtliche, soziale, psychologische und humanitäre Hilfe, Förderung von Gesetzesänderungen, Einbeziehung von Gemeinden in die Reaktion auf Notsituationen und die Suche nach langfristigen Lösungen, mit besonderem Schwerpunkt auf den am stärksten gefährdeten Gruppen. Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ wendet in ihrer Personalpolitik die Grundsätze der Chancengleichheit und Vielfalt an, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir fördern Menschen mit Behinderungen, junge Fachkräfte und/oder Vertreter anderer Minderheiten und schutzbedürftiger Gruppen, um ihre Bewerbungen einzusenden!

Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von sexueller Ausbeutung und Gewalt, sexueller Belästigung, Machtmissbrauch und Diskriminierung.

Verantwortlichkeiten:

Unter der Leitung des Koordinators für soziale Unterstützung und in enger Zusammenarbeit mit anderen Projektspezialisten hat der Sozialarbeiter folgende Aufgaben:

• erste Identifizierung und Bestimmung des Bedarfs von Empfängern von Unterstützung im Rahmen des Projekts durchführen;
• individuelle soziale Unterstützung für Personen bereitstellen, die Unterstützung beim Zugang zu sozialen Diensten benötigen, einschließlich physischer Unterstützung für staatliche Institutionen
• individuelle Beratungsunterstützung bereitstellen, um den Zugang zu sozialen Diensten zu erleichtern;
• Überweisungen an andere Projektspezialisten für rechtliche, psychologische und andere Arten von Unterstützung vornehmen;
• die Bildung und Bearbeitung von Fällen sowie den Dokumentenfluss entsprechend durchführen mit der etablierten Methodik;
• die Auswahl, Aktualisierung und Ergänzung von Informationen über die Verfügbarkeit und Verfügbarkeit bestimmter Dienstleistungen für Hilfsempfänger im Rahmen des Projekts durchführen;
• regelmäßige Besuche in den Zentren/Unterbringungsorten von Hilfsempfängern durchführen, um die zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen;
• humanitäre und andere
• Non-Nahrungsmittel ausstellenHilfe gemäß der etablierten Methodik, falls verfügbar; mit Vertretern von Behörden, Unternehmen, Institutionen, Organisationen, öffentlichen Aktivisten und Gemeindevertretern interagieren, um die Empfänger der Hilfe bei der Bereitstellung von Hilfe zunächst zu identifizieren und Informationen über Möglichkeiten auszutauschen; Führen Sie eine allgemeine Überwachung der Verfügbarkeit von Rechten und Freiheiten für Zielkategorien durch, ermitteln Sie Tatsachen einer diskriminierenden Behandlung der Empfänger von Beihilfen.
• Nehmen Sie an allen Sitzungen, Sitzungen und Ausschüssen im Zusammenhang mit der Umsetzung des Projekts auf Anweisung der Geschäftsführung teil.
• übermitteln Sie täglich Berichte über die Ergebnisse ihrer Arbeit und andere Berichte mit der von der Geschäftsführung festgelegten Periodizität.

Qualifikationsvoraussetzungen:

• Allgemeines Verständnis humanitärer Prinzipien.
• Bachelor-Abschluss in Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich.
• Erfahrung in humanitären Projekten ist willkommen.
• Kenntnisse der ukrainischen Sprache in Wort und Schrift. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Office erforderlich).
• Reisebereitschaft.
• Verfügbarkeit eines persönlichen PCs. Erforderliche Fähigkeiten:
• Fähigkeit, zuzuhören, um die Bedürfnisse, Anforderungen und Vorlieben von Einzelpersonen und Projektbeteiligten zu verstehen.
• Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zu beraten, zu verhandeln und zu berichten.
• Empathie, um echte Sorge um die Bedürfnisse von Einzelpersonen auszudrücken und Bereitschaft zu reagieren.
• Belastbarkeit und psychologische Reife, um mit den gefährdeten Kategorien von Bürgern zu arbeiten.
• Tolerantes Verhalten mit dem Ziel, Menschen verschiedener Kulturen zu respektieren, Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Tradition.
• Verhandlungsfähigkeiten, um Prozesse mit Projektbeteiligten zu erleichtern, die über unterschiedliche Macht- und Entscheidungsfähigkeiten verfügen.
• Zeitmanagementfähigkeiten, um die Arbeitsbelastung zu analysieren, Prioritäten zu setzen und sich auf bestimmte Aufgaben zu konzentrieren.
• Kritisches Denken, um Bedürfnisse und Vorteile objektiv zu analysieren und die beste Lösung zu finden.

Bewerbungsverfahren:

Lebenslauf und Motivationsschreiben sollten an folgende Adresse gesendet werden: [email protected] mit dem Betreff: „Fallmanager (Sozialarbeiter)“.

Die Abgabe einer Rückmeldung zur Stellenausschreibung ist der erste Schritt der Auswahl. Wenn Sie keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, bedeutet das, dass Ihr Lebenslauf nicht ausgewählt wurde und sich herausstellte, dass die Erfahrung und Fähigkeiten anderer Kandidaten besser für die Stelle geeignet waren. Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Zeit, die Sie sich für die Bewerbung genommen haben. In der Vorauswahlphase erfolgt kein individuelles Feedback.