Die Wohltätigkeitsstiftung „East SOS“ hilft seit 2014 Opfern der russischen Aggression. Seit Beginn der umfassenden Invasion der Russischen Föderation haben die Aktivitäten und das Team der Stiftung zugenommen. Derzeit helfen wir der Zivilbevölkerung in allen von der Regierung der Ukraine kontrollierten Gebieten. In Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern hat die Stiftung einen sicheren Raum für Frauen und Mädchen geschaffen, die unter dem Krieg gelitten haben „ist ein Ort, an dem sich weiblic
Die Wohltätigkeitsstiftung „East SOS“ hilft seit 2014 Opfern der russischen Aggression. Seit Beginn der umfassenden Invasion der Russischen Föderation haben die Aktivitäten und das Team der Stiftung zugenommen. Derzeit helfen wir der Zivilbevölkerung in allen von der Regierung der Ukraine kontrollierten Gebieten. In Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern hat die Stiftung einen sicheren Raum für Frauen und Mädchen geschaffen, die unter dem Krieg gelitten haben „ist ein Ort, an dem sich weibliche Besucher sicher fühlen. Im Rahmen des Projekts kommunizieren Frauen, stellen soziale Bindungen wieder her, erwerben Fähigkeiten, nehmen an Einzelberatungen teil und schließen sich auch psychosozialen Gruppen und Freizeitgruppen an. Offline, Beschäftigung wird während des Interviews besprochen. Ort: Mykolajiw Vergütung wird im Rahmen des Interviews besprochen. Welche Verantwortlichkeiten bestehen für die Aufbewahrung von Berichtsdokumenten für die Begünstigten (Anmeldebriefe, Formulare für einzelne Treffen)? für lokale Gemeinschaften Teilnahme an Online- und Offline-Treffen von Berufsgemeinschaften (lokale und nationale Cluster zu psychischen Gesundheits- und Gesundheitsthemen, Veranstaltungen für psychosoziale Fachkräfte, Schulungen und Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung). verfügt über eine höhere Ausbildung und Berufserfahrung (2+ Jahre); hat Erfahrung im Umgang mit Dokumenten, versteht die Grundsätze des sozialen und rechtlichen Schutzes, hat Erfahrung in der Arbeit in staatlichen Institutionen, versteht die Besonderheiten der Arbeit, unterstützt die Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Probleme; ist bereit, mit Fällen von Diskriminierung und häuslicher Gewalt zu arbeiten; ist sensibel und tolerant gegenüber den Problemen von Frauen; ist bereit, mit Jugendlichen und Kindern an der Sexualaufklärung zu arbeiten; ist tolerant gegenüber der LGBTQ+-Gemeinschaft; ist verantwortlich für Ethik und Arbeitsstandards; ist bereit, in einem Team mit relevanten KVEDs zu arbeiten; wir garantieren: ein freundliches Team von Fachleuten; ; Schulung und Unterstützung bei der Projektumsetzung; Zugang zu internen Dienstleistungen (Loyalität und Menschlichkeit); Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an
[email protected] mit dem Thema „Fallmanager des Safe Space („Zatyshno Space“) für Frauen und Mädchen.“ Die für das Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten erhalten Antworten. Sie müssen nicht anrufen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten!