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Fallmanager in Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS
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Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS
GS „Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte“ (im Folgenden: UMPD) wurde gegründet, um die Bemühungen zu bündeln und die Koordinierung zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Ukraine und deren Einfluss auf die staatliche Politik im Bereich der Gewährleistung der Kinderrechte zu verbessern.
Der Zweck der Tätigkeit des Fallmanagers besteht darin, den Begünstigten des Projekts die notwendige Unterstützung zu bieten (insbesondere die Verwaltung der Fälle von aus der Abschiebung oder TOT zurückgekehrten Kindern).
Anfragen von Bürgern, die im Projekt unterstützt werden;Liste der Anforderungen an den Kandidaten:
- Hochschulbildung in einem Fachgebiet (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder ein anderes verwandtes Fachgebiet);
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialen Bereich;
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Fallmanagement-Tools;
- Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich des Schutzes der Rechte von Kindern und der sozialen Sicherheit Schutz;
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Familien und Menschen aus gefährdeten Kategorien;
- Verständnis für die Besonderheiten der Arbeit von Kinderdiensten, Sozialdienstzentren und Sozialschutz;
- Bereitschaft für Geschäftsreisen;
- Fähigkeit, mit Datenbanken zu arbeiten, Berichtsdokumente vorzubereiten;
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Fähigkeit, mit anderen Kollegen in Kontakt zu treten und gemeinsame Aufgaben zu koordinieren;
- Einhaltung der Normen der Sicherheits- und Schutzpolitik bei der Arbeit mit Kindern;
- Erfahrung in der Arbeit im Bereich von Nichtregierungsorganisationen ist von Vorteil;
- Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil,
- Proaktivität, die Fähigkeit, neue Lösungen zur Verbesserung des Schutzes der Kinderrechte vorzuschlagen.
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- vollständiger Wettbewerbsvorschlag (die Datei ist angehängt)
mit dem Betreff „Case Manager“
bis 5. Dezember
an die E-Mail-Adresse [email protected]
UMPD berücksichtigt nur vollständige Bewerbungen und kontaktiert nur Kandidaten aus der Liste, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
UMPD kann Bewerbungen vor Ablauf der Bekanntgabefrist prüfen, daher werden interessierte Kandidaten gebeten, vorab ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf einzureichen.
UMPD hält sich an seine Arbeitsrichtlinien der absoluten Intoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts gegenüber jeder Person. Der Kandidat muss sein Verständnis und seine Zustimmung zur Einhaltung der Richtlinien während des Arbeitsprozesses bestätigen.
