Charitable Foundation "Voices of Children" ist eine ukrainische Stiftung, die 2015 aus einer Freiwilligeninitiative in der Ostukraine hervorgegangen ist. Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren und zu unterstützen, Bedingungen zu schaffen, damit die Stimmen von Kindern gehört werden, und ihre Widerstandsfähigkeit angesichts des Krieges zu stärken. Die Stiftung setzt ihre Mission um und zielt darauf ab, eine wirksame, nachhaltige und erkennbare Institution im Bereich der Unterstützung von Ki
Charitable Foundation "Voices of Children" ist eine ukrainische Stiftung, die 2015 aus einer Freiwilligeninitiative in der Ostukraine hervorgegangen ist. Unsere Mission ist es, Kinder zu inspirieren und zu unterstützen, Bedingungen zu schaffen, damit die Stimmen von Kindern gehört werden, und ihre Widerstandsfähigkeit angesichts des Krieges zu stärken. Die Stiftung setzt ihre Mission um und zielt darauf ab, eine wirksame, nachhaltige und erkennbare Institution im Bereich der Unterstützung von Kindern zu werden.
Die Stiftung „Voices of Children“ hat in Zusammenarbeit mit der internationalen Organisation Plan International ihre Arbeit im Rahmen des Projekts „Relief to Protect (R2P)“ aufgenommen. „Projekt zur Verbesserung der Schutz- und MHPSS-Mechanismen für von Konflikten betroffene Kinder, Jugendliche und ihre Familien in der Ukraine“ (Projekt zur Verbesserung der Schutz- und MHPSS-Mechanismen für von Konflikten betroffene Kinder, Jugendliche und ihre Familien in der Ukraine), das vom deutschen Außenministerium (GFFO) finanziert wird.
Das Projekt wird in den Gemeinden der Regionen Dnipropetrowsk, Saporischschja und Charkiw umgesetzt
Anforderungen:
- Hochschulbildung in den Fachrichtungen „Soziale Arbeit“, „Sozialpädagogik“ und „Psychologie“ von Vorteil;
- Erfahrung in der Sozialen Arbeit, insbesondere in internationalen Projekten, ab 1 Jahr;
- Bereitschaft für Geschäftsreisen in die Ukraine;
- Verständnis für das Thema Schutz der Kinderrechte und Vertrautheit mit der Gesetzgebung der Ukraine: „Über Bildung“, „Über Vorschulerziehung“, „Über allgemeine Sekundarschulbildung“, „Über außerschulische Bildung“, „Über berufliche und technische Bildung“, „Über Hochschulbildung“, „Über Prävention und Bekämpfung häuslicher Gewalt“, „Über soziale Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen“, „Über den Schutz der Kindheit“, „Über soziale Dienste“ usw.;
- Liebe zum Detail;
- Kommunikation;
- Empathie;
- Verantwortung;
- Fähigkeit zur Teamarbeit.
Verantwortlichkeiten:
- Bewertung der Bedürfnisse von Familien in der Region, Definition der Anfrage und der Hauptthemen;
- Erstellung eines Arbeitsplans, Gewinnung von Ressourcen, Spezialisten und Teams, um den Bedürfnissen von Familien mit Kindern gerecht zu werden;
- Einbindung eines Netzwerks von Partnerorganisationen im Zusammenhang mit Fallmanagement (pädagogische, medizinische, rechtliche Unterstützung, Organisation von Freizeit- und anderen Freizeitaktivitäten usw.);
- Bereitstellung karitativer Hilfe;
- Überwachung die Umsetzung des Arbeitsplans;
- Führen der erforderlichen Dokumentation, insbesondere der im Projekt vorgesehenen Berichterstattung;
- Umsetzung der festgelegten Indikatoren;
- Vertretung der Interessen der Kunden in Organisationen des staatlichen und nichtstaatlichen Sektors;
- Organisation und Bereitstellung von Dienstleistungen zur Steigerung des Bildungspotenzials und der elterlichen Kompetenzen der Kunden;
- Organisation der psychosozialen Arbeit mit Kindern und ihrem unmittelbaren Umfeld unter Verwendung eines interdisziplinären und multidisziplinären Ansatzes;
- Mitwirkung bei der Erstellung sozialer Geschichten und anderer Inhalte mit dem Ziel, die Arbeit der Stiftung hervorzuheben und bekannt zu machen.
Arbeitsbedingungen:
- Arbeiten in einem Team von Fachleuten und Menschen, die gemeinsame Werte teilen;
- Möglichkeiten für Wachstum und berufliche Weiterentwicklung, Schulung und Ausbildung;
- Konkurrenzfähige und pünktliche Vergütung;
- Arbeiten in einem freundlichen Team der Niederlassung in Saporischschja.
Wir warten auf Ihre Lebensläufe mit Angabe der erwarteten finanziellen Vergütung.
Wir werden die am besten geeigneten Kandidaten innerhalb von zwei Wochen nach Eingang der Bewerbung kontaktieren. Sollten Sie keine Rückmeldung erhalten haben, können wir Ihnen dieses Mal leider keine Teilnahme an der weiteren Auswahlphase anbieten.