Fallmanager in Desyate kvitnya, GO

Position: Fallmanager

Arbeitsort:Slowjansk

Bewerbungsfrist: bis 31. Dezember 2025. Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb jederzeit nach unserem alleinigen Ermessen zu beenden.

"Tenth of April" ist eine öffentliche Organisation, die sich dafür einsetzt, den Schutz der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung durch die Bereitstellung rechtlicher, sozialer, psychologischer und humanitärer Hilfe zu verbessern, Gesetzesänderungen und Engagement zu fördern von Gemeinden bei der Reaktion auf Notsituationen und der Suche nach langfristigen Lösungen, in Zusammenarbeit mit den Behörden und durch die Unterstützung ihres Potenzials, mit besonderem Schwerpunkt auf den am stärksten gefährdeten Gruppen.

In Zusammenarbeit mit dem Danish Refugee Council und mit finanzieller Unterstützung des US-Außenministeriums führen wir ein Projekt durch, das darauf abzielt, das Sicherheitsniveau, die psychologische Belastbarkeit und die sozioökonomische Stabilität von vom Krieg betroffenen Personen durch eine integrierte Reaktion auf ihre Notsituationen zu erhöhen Bedürfnisse.

Projekttitel „Livelihood Restoration Assistance in Ukraine“ in Zusammenarbeit mit dem Danish Refugee Council mit finanzieller Unterstützung des US-Außenministeriums

Aufgabe und Pflichten:

• Unter der Leitung des Koordinators und in enger Zusammenarbeit mit anderen Projektspezialisten hat der Case Manager folgende Aufgaben:

Ermittlung und Beurteilung des Bedarfs:

• Erstidentifizierung von Hilfsempfängern (insbesondere Binnenflüchtlinge und Evakuierte). ihre vorübergehenden Wohnorte.
• Verwenden Sie standardisierte Formulare, um Daten über die Bedürfnisse der Leistungsempfänger zu sammeln.
• Führen Sie individuelle Bedarfsanalysen durch, identifizieren Sie Schwachstellen und Risiken.

Unterstützung und Beratung:

• Bieten Sie Leistungsempfängern individuelle Unterstützung, einschließlich körperlicher Unterstützung staatliche Institutionen und andere Dienste.
• Begünstigte über den Zugang zu sozialen Diensten beraten und notwendige Empfehlungen geben.
• Leistungsempfänger an relevante Projektspezialisten weiterleiten (Psychologen, Sozialarbeiter usw.).
• Registrierung von Begünstigten für den Erhalt von Unterstützung (Bargeld und Sachleistungen) mithilfe digitaler Tools, Online-Formulare und Bewertungssysteme.

Überwachung und Dokumentation:

• Aufbewahrung und Einreichung von Fällen für Empfänger von Unterstützung gemäß den festgelegten Standards und Methoden.
• Überwachung der Leistungserbringungund Erfüllung der Bedürfnisse der Begünstigten.
• Nehmen Sie an Aktivitäten im Zusammenhang mit der Schutzüberwachung teil, wie z. B. der Durchführung von Interviews und Fokusgruppendiskussionen mit Schlüsselpersonen.

Gemeinschaftsarbeit und Koordination:

• Interagieren Sie mit Vertretern von Behörden, Unternehmen, Institutionen, Organisationen, Aktivisten und Communities, um Informationen auszutauschen und eine effektive Zusammenarbeit aufbauen.
• Machen Sie bei Bedarf Tür-zu-Tür-Besuche bei den Begünstigten.
• Nehmen Sie an Arbeitstreffen, Meetings und anderen Projektaktivitäten teil, die darauf abzielen, berufliche Fähigkeiten zu entwickeln und die Effizienz der Projektaktivitäten zu verbessern.

Berichterstattung und Verwaltung:

• Pünktlich Berichte über die Ausführung von Aufgaben in dem von der Projektleitung genehmigten Format einreichen.
• Bericht über den Fortschritt von Aufgaben und das Erreichen von Projektzielen.

Weitere Aufgaben:

• Führen Sie bei Bedarf weitere Aufgaben im Rahmen des Projekts aus.

Qualifikationsvoraussetzungen

Bachelor-Abschluss im Bereich Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich.

Erfahrung in der Gruppenmoderation (bevorzugt).

Bewerbungsverfahren:

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an die Adresse [email protected] mit dem Betreff „Case Manager, Slovyansk“.

Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb nach unserem alleinigen Ermessen zu beendenJederzeit.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an die E-Mail-Adresse: [email protected].

Das Einreichen von Feedback zur offenen Stelle ist der erste Schritt der Auswahl. Wenn Sie keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, bedeutet das, dass Ihr Lebenslauf nicht ausgewählt wurde und sich herausstellte, dass die Erfahrung und Fähigkeiten anderer Kandidaten besser für die Stelle geeignet waren. Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Zeit, die Sie sich für die Bewerbung genommen haben. In der Vorauswahlphase erfolgt kein individuelles Feedback.