Fallmanager in Desyate kvitnya, GO

Projekttitel: "Schutz von Binnenvertriebenen und der Bevölkerung, die unter Konflikten, Ausbau von Gemeinschaftsrechten und -organisationen litt". Vollbeschäftigung. Stadt der Arbeit: Kryvyi Rih (Arbeiten mit regulären Abteilungen von Kherson Oblast) Die Frist für die Einreichung von Bewerbungen: 24. März 2025

"Zehn April" -A-öffentliche Organisation. litt unter dem Konflikt durch die Bereitstellung rechtlicher, sozialer, psychologischer und humanitärer Unterstützung, die Veränderungen der Gesetzgebung, die Einbeziehung von Gemeinschaften in die Notfallreaktion und die Suche nach langfristigen Entscheidungen, in Zusammenarbeit mit den Behörden und der Unterstützung ihres Potenzials, mit einem besonderen Schwerpunkt auf den am stärksten gefährdeten Gruppen. In ihrer Personalpolitik wendet die NGO "Zehn des Aprils" die Grundsätze der Chancengleichheit und der Vielfalt an. Jede Person, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheit oder anderen Merkmalen haben in unserer Organisation gleiche Möglichkeiten für die Beschäftigung. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, jungen Spezialisten und/oder Vertretern anderer Minderheiten und schutzbedürftiger Gruppen, ihre Bewerbungen zu senden! Unter der Anleitung des Koordinators für soziale Unterstützung und in enger Zusammenarbeit mit anderen Spezialisten wird das Projekt des Sozialarbeiter mit den folgenden Aufgaben betraut:

">? Die anfängliche Identifizierung und Bestimmung der Bedürfnisse der Empfänger der Hilfe durch das Projekt durchführen; individuelle soziale Unterstützung von Personen durchführen, die Unterstützung beim Zugang zu sozialen Diensten benötigen, einschließlich körperlicher Unterstützung für Regierungsbehörden; Beratende individuelle Unterstützung zur Erleichterung der sozialen Dienste; Weiterleiten zu anderen Spezialisten des Projekts durch Erhalt rechtlicher, psychologischer und anderer Arten von Hilfe; Fälle zu bilden und zu registrieren, Workflow gemäß der etablierten Methodik; Ergänzung Informationen zur Verfügbarkeit und Verfügbarkeit bestimmter Dienste für die Empfänger der Projekthilfe, um zu aktualisieren; Machen Sie regelmäßige Besuche in Zentren/Platzierung von Empfängern zur Erfüllung der Aufgaben; humanitäre und andere Nicht-Lebensmittelhilfe nach der etablierten Methodik durchzuführen, falls vorhanden; interagieren mitVertreter der Behörden, Unternehmen, Institutionen, Organisationen, öffentlichen Aktivisten, Vertretern von Gemeinden zum Zweck der primären Identifizierung von Empfängern von Unterstützung, bei der Unterstützung ihnen, für den Informationsaustausch über Möglichkeiten; Überwachung der Verfügbarkeit von Rechten und Freiheiten für Zielkategorien, um die Tatsachen der diskriminierenden Haltung gegenüber den Empfängern von Hilfe zu identifizieren; Nehmen Sie an allen Sitzungen, Besprechungen, Ausschüsse im Zusammenhang mit der Implementierung des Projekts im Namen des Managements teil; Senden Sie die tägliche Berichterstattung über die Ergebnisse ihrer Arbeit und andere Berichterstattung mit der vom Management festgelegten Häufigkeit. 

Qualifikationsanforderungen:

">? Gesamtverständnis der humanitären Prinzipien

? Bachelor -Grad humanitärer, sozialer Wissenschaften oder anderer relevanter Branche. Humanitäre Projekterfahrung ist begrüßt. Kenntnis der mündlichen und schriftlichen Ukrainer. Das Wissen über mündliches und geschriebenes Englisch ist willkommen. Ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Office). Geschäftsbereit. Das Vorhandensein von persönlichem PC. 

Erforderliche Fähigkeiten:

">? Fähigkeit, die Bedürfnisse, Anforderungen und Vorteile von Personen und Stakeholdern des Projekts zu verstehen. Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv zu beraten, zu verhandeln und zu berichten. Mitgefühl, um wahre Sorge um die Bedürfnisse von Personen und den Wunsch zu beantworten. 

>? Stressresistenz und psychologische Reife, um mit gefährdeten Kategorien von Bürgern zu arbeiten. 

>? Tolerantes Verhalten für Respekt für Menschen unterschiedlicher Kulturen, Alter, Geschlecht, Rassen, Religionen, Traditionen. Verhandlungskompetenzen, um die Prozesse mit interessierten Parteien des Projekts zu erleichtern, die unterschiedliche Regierungsebenen haben, und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen. Zeitmanagementfähigkeiten zur Analyse der Arbeitsbelastung, zur Verteilung der Prioritäten und zur Aufrechterhaltung der Konzentration auf bestimmte Aufgaben. Kritisches Denken, um die Bedürfnisse und Vorteile objektiv zu analysieren und die beste Lösung zu finden. 

Berufungsverfahren: Lebenslauf und Motivationsbrief müssen an