Betreuer in Sevita

Mentor Community Services, ein Teil der Sevita-Familie, bietet gemeindebasierte Dienste für Menschen mit geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen. Wir glauben, dass jeder Mensch das Recht auf ein gutes Leben hat und dass jeder eine erfüllende Karriere verdient. Sie werden Teil eines missionsorientierten Teams und schaffen Beziehungen, die uns alle jeden Tag aufs Neue motivieren. Treten Sie uns noch heute bei und erleben Sie eine gelebte Karriere. Indiana Mentor ist Mitglied der Sevita-Familie und bietet gemeinschaftsbasierte Dienste für Menschen mit geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen. Direkte Unterstützung durch professionelle Pflegekraft, 14,43 $ Std. mit On-Demand-Bezahlungsoptionen. Möchten Sie jeden Tag einen Unterschied machen? das Leben von jemand? DSPs sind in kommunalen Einrichtungen angesiedelt und arbeiten eng mit unserem klinischen Personal zusammen, um Therapie- und Verhaltenspläne zu unterstützen. Sie bieten den von uns betreuten Personen Unterstützung und Strategien, damit sie so unabhängig wie möglich leben können. Transport und Unterstützung in der Gemeinschaft: Ausflüge/Exkursionen, medizinische Versorgung Termine und Einkäufe unterstützen Sie bei Alltagskompetenzen, einschließlich Essenszubereitung, und unterstützen Sie bei der Verabreichung von Medikamenten. Bieten Sie Anleitung zu einer Reihe von Entwicklungszielen, von der Beteiligung an der Gemeinschaft, Haushaltsbudgetierung, Bewegung, Ernährung und der Unterstützung beruflicher Pflichten. Unterstützen Sie Personen, denen Wohnkompetenzen wie persönliche Hygiene vermittelt werden , Fellpflege und/oder Baden Qualifikationen für direkte Unterstützung Professionelle PflegekraftMuss aktuell über einen gültigen Führerschein verfügen und seit mindestens einem Jahr nach Erteilung der Fahrerlaubnis gesetzlich zum Fahren ohne Einschränkungen berechtigt sein. Mindestens 18 Jahre alt sein. Sechs Monate Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert. Gültiger Führerschein mit gutem Ruf. Erfolgreiche Absolvierung von Hintergrundüberprüfungen. Eine zuverlässige, verantwortungsvolle Einstellung. Ein mitfühlender Ansatz und eine Verpflichtung zur Qualität bei allem, was Sie tun. Warum sollten Sie als Direkter bei uns einsteigen? Unterstützen Sie professionelle Pflegekräfte? Voll-, Teilzeit- und Bedarfspläne verfügbar. On-Demand-Zahlungsoptionen verfügbar. Vollständiges Vergütungs-/Leistungspaket für Mitarbeiter, die mehr als 30 Stunden pro Woche arbeiten, 401(k) mit Unternehmensanpassung. Bezahlter Urlaub und Urlaubsgeld. Belohnende Arbeit, die Auswirkungen hat das Leben derer, denen Sie dienen, und arbeiten mit einem großartigen Team von Kollegen zusammen. Genießen Sie Arbeitsplatzsicherheit mit landesweiten Karriereentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir haben eine sinnvolle Arbeit für Sie – kommen Sie in unser Team – bewerben Sie sich noch heute! Sevita ist ein führender Anbieter von Heim- und Gemeindearbeit spezialisierte Gesundheitsversorgung. Wir glauben, dass jeder ein erfülltes, unabhängigeres Leben verdient. Wir bieten Menschen hochwertige Dienstleistungen und individuelle Unterstützung, die zu Wachstum und Unabhängigkeit führen, unabhängig von den körperlichen, intellektuellen oder verhaltensbezogenen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das machen wir uns seit mehr als 50 Jahren zur Aufgabe. Und heute arbeiten unsere 40.000 Teammitglieder weiterhin an Innovationen und verbessern die Pflege für die 50.000 Menschen, die wir betreuen. Arbeitgeber mit Chancengleichheit, einschließlich Behinderten-/TierärztenStandort erkundenJetzt bewerbenSchlüsselwörter: Pflegekraft, Direct Support Professional, CNA, Hilfe zu Hause, DSP, Helfer, betreutes Wohnen, Pflege, wöchentliche Bezahlung Sevita ist ein führender Anbieter von spezialisierter Gesundheitsfürsorge zu Hause und in der Gemeinde. Wir glauben, dass jeder ein erfülltes, unabhängigeres Leben verdient. Wir bieten Menschen qualitativ hochwertige Dienstleistungen und individuelle Unterstützung, die zu Wachstum und Unabhängigkeit führen, unabhängig von den körperlichen, intellektuellen oder verhaltensbezogenen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Seit mehr als 50 Jahren machen wir dies zu unserer Mission. Und heute arbeiten unsere 40.000 Teammitglieder weiterhin an Innovationen und verbessern die Betreuung der 50.000 Menschen, die wir in den gesamten USA betreuen. Sevita setzt sich dafür ein, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Chancen zu bieten. Wir sind bestrebt, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, der die einzigartigen Talente, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter und der Menschen, denen wir dienen, wertschätzt und respektiert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Information, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Das Mentor-Netzwerk freut sich, ein gleichberechtigter Arbeitgeber zu sein. Frauen/Minderheiten/Veteranen/Menschen mit Behinderungen. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen Es handelt sich um persönliche und soziale Netzwerke