Karriereberater (IT, globale Märkte) in PrimeStaff

Über uns

Wir sind ein Team, das einen modernen Service aufbaut, der Entwicklern hilft, Angebote in der EU, den USA und Großbritannien zu erhalten und remote in den weltweit führenden Unternehmen zu arbeiten. Unsere Mission ist es, Kandidaten eine klare Strategie, einen starken Pitch und ständige Unterstützung zu bieten, die tatsächlich zu Angeboten führt.

Das Projekt skaliert schnell, daher suchen wir einen Karriereberater, der direkt mit unseren Kunden zusammenarbeitet – Entwicklern, DevOps-Ingenieuren, Qualitätssicherung und anderen technischen Profilen.

Ihr Verantwortlichkeiten

• Führen Sie eine 1:1-Diagnose durch und erstellen Sie eine persönliche Karrierestrategiekarte.
• Helfen Sie bei der Umgestaltung von LinkedIn, Lebenslauf, GitHub (ggf. zusammen mit dem Team).
• Führen Sie Mentoring-Sitzungen zur Vorbereitung auf HR-, Technik- und Verhaltensgespräche durch.
• Begleiten Sie Kunden bei der gesamten Suche: Analyse von Stellenangeboten, Empfehlungen, Umgang mit Ablehnungen, Kommunikationsstrategie.
• Erklären Sie dem Kandidaten die Logik des US-/EU-/UK-Marktes: Gehaltsspannen, Einstellungstrichter, Wettbewerbsniveau.
• Kundenfortschritte überwachen: wöchentliche Synchronisierungen, KPI, Fehleranalyse, Korrekturstrategien.
• Geben Sie detailliertes Feedback zu Lebenslauf, Kontaktaufnahme, Anschreiben und Antworten an Personalvermittler.
• Machen Sie sich nach jeder Sitzung Notizen und formulieren Sie endgültige Empfehlungen.

Anforderungen

• 2+ Jahre Erfahrung als Karrierecoach / HR / Tech Recruiter / Talent Partner im IT-Bereich.
• Verständnis der US-/EU-/UK-Einstellungsmärkte und ihrer Besonderheiten.
• Fähigkeit, mit technischen Profilen zu arbeiten (Backend, Frontend, Mobile, QA, DevOps, Daten).
• Erfahrung in der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen (HR, technische Grundlagen, Verhalten).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturelles Denken, die Fähigkeit, komplexe und einfache Dinge zu erklären.
• Englisch – Obere Mittelstufe.
• Fähigkeit, ehrlich zu sein, Konstruktives Feedback.

Wir bieten

• Arbeit in einem neuen, treibenden und vielversprechenden Projekt, das im Jahr 2025 aktiv skaliert.
• Möglichkeit, Arbeitsstandards, Service und Produktstruktur zu beeinflussen.
• Völlig flexibler Zeitplan + remote.
• Arbeit, die eine echte soziale Wirkung hat – hilft Ukrainern, internationale Chancen zu bekommen.
• Cooles, junges, unterstützendes Team, regelmäßige Treffen und Erfahrungsaustausch.

Schreiben Sie, warum Sie an der Zusammenarbeit mit IT-Kandidaten auf dem internationalen Markt interessiert sind.

Für schnellen Kontakt – schreiben Sie in Telegram  @KristinaPrimeStaff