Callcenter-Vertriebsmitarbeiter in Staffmatters Recruitment

Stellenbeschreibung

Arbeitsaufgaben

• Führen Sie ausgehende Anrufe bei potenziellen Kunden durch
  
• Bauen und pflegen Sie starke Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation und personalisierte Interaktionen.
  
• Identifizieren Sie Kundenbedürfnisse und bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen an, um ihre Anforderungen zu erfüllen, und betonen Sie dabei die Vorteile des Unternehmens.
  
• Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um individuelle und Team-Verkaufsziele zu erreichen.
  
• Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen und Verkaufsaktivitäten.
  
• Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Marktentwicklungen auf dem Laufenden, um in Ihrer Rolle effektiv zu sein.
  

Jobanforderungen

• Vorherige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  
• Muss fließend Deutsch und Englisch beherrschen – sowohl in Wort als auch in Schrift.
  
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kunden effektiv am Telefon anzusprechen.
  
• Ergebnisorientierte Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen.
  
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Einwänden souverän umzugehen.
  

Arbeitsvorteile