C#/Rust-Entwickler (Windows in Abz.agency®

WICHTIG! Relevant ab 26. April 2024, 1 Monat Praktikum. Wir suchen einen Spezialisten für unser langfristiges Projekt, das seit mehreren Jahren in Produktion ist und ein hohes Volumen an Anfragen pro Sekunde verwaltet. Wir entwickeln eine neue Produktversion für die Windows-Plattform. Als Mitglied unseres rund 20-köpfigen Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle in dieser neuen Wachstumsrichtung. Die Kerngeschäftslogik ist bereits gut etabliert und funktioniert reibungslos. In Zusammenarbeit mit einem äußerst erfahrenen C++-Entwickler mit 30 Jahren Erfahrung tragen Sie zu einer maßgeschneiderten Netzwerkanwendung bei. Konkret geht es bei dem Projekt um die Entwicklung eines Netzwerkfilters zur Werbeblockierung mit Integration in GUI-Anwendungen. Während der aktuelle Fokus auf C++ liegt, denken wir darüber nach, in Zukunft Rust für die Modulentwicklung einzusetzen.Warum wir auf der Suche nach neuen Teammitgliedern sind:Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens und des erfolgreichen Abschlusses neuer Verträge für das Jahr 2024 sind wir aktiv auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die bereit sind, unserem Team beizutreten. Derzeit ist 1 Stelle offen. Testaufgabe – Die Stelle beinhaltet eine Testaufgabe als einen Schritt im Einstellungsprozess. Es ist recht einfach – nur um Ihre C#/Rust-Kenntnisse zu testen. – Das Unternehmen kann Bewerbern nach eigenem Ermessen den Grund für die Ablehnung und die technischen Details des abgeschlossenen Tests nicht mitteilen. – Sobald Sie die 3. Stufe des Tests erreicht haben Im Vorstellungsgespräch hat der Kandidat die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten Feedback zu Ihrer Testaufgabe einschließlich technischer Details zu erhalten. - Link zur Testaufgabe auf Anfrage. Unsere Arbeitsbedingungen - Unsere Büros sind gut ausgestattet. Stromausfälle: Benzingenerator, EcoFlow Delta tragbar Kraftwerk liefert Strom für Geräte und Standby-Blitz, Glasfaser-Internetanbieter, Starlink bieten Zugang zum Internet;- Der erste Monat ist eine bezahlte Probezeit;- Die Probezeit wird als feste monatliche Zahlung in UAH bezahlt;- Immer stabiles und pünktliches Gehalt ;- Wir arbeiten offiziell (Privatunternehmer per Vertrag);- Das Gehalt wird in $/h berechnet, mit Belastungen von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat (die gesamte aufgewendete Zeit wird vergütet);- Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt Bench 75 % davon und FuckUp zahlt 50 % des Tarifs;- Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate um +50 % (gemäß den Vorschriften);- Vierteljährlicher Bonus, basierend auf der Projektleistung;- Englischunterricht 2-mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen, nach Feierabend);- Notebook, 4K-Monitor, Ständer, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Tasse mit Firmenlogo;- Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr (Der Plan für den Tag wird um erstellt Das Stand-up-Meeting muss innerhalb eines Tages gemäß den Kontrollpunkten (unter Berücksichtigung des gesunden Menschenverstands) durchgeführt werden. Nach Annahme der Arbeit schließt der Premierminister den Arbeitstag ab);- Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche auf Kosten des Unternehmens (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank);- Büros in Kiew (5–15 Gehminuten von der U-Bahn-Station entfernt): – K1 (M) Pozniaky – K2 (M) Lukianivska/Kontraktova-Platz – K3 (M) Taras Shevchenko – K4 (M) Osokorky – K5 (M) SlavutychAnforderungen: 1+ Jahr Windo auf niedrigem Niveauws C++/C#/Rust-Programmiererfahrung (Netzwerktreiber, DLL-Vorladen, Hooks, Hintergrunddienste usw.). – Kenntnisse des TCP/IP-Stacks, Git, Pull Requests. – Verständnis der OOP- und SOLID-Prinzipien. – C++: Vertrautheit mit STD/STL-Bibliotheken (Boost ist ein Plus). – Rust: Vertrautheit mit der Standardbibliothek. Zusätzliche Fähigkeiten (nice to Have) – Erfahrung in Treiber, Service, Systemkernel-Entwicklung. – Programmierung in Rust, Schreiben von DLL. – Erfahrung mit Firewalls , Antivirus, Netzwerksicherheit.- Kenntnisse in CI/CD, Verteilung (MSI-Installer).- Out-of-the-box-Denken.Chancen/Vorteile- Persönliche Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP) mit einem Mentor und konzentrieren sich darauf auf die Verbesserung von Fähigkeiten und Kenntnissen. – Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden alle zwei Jahre auf der Grundlage von PDP-Leistungen und anderen Leistungsindikatoren überprüft. – Schwerpunkt auf C++-Lernen: Besonderer Wert wird auf das Erlernen und Verbessern von Kompetenzen in C++ gelegt, um Mitarbeiter auf fortgeschrittene Rollen vorzubereiten. – Team Unterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen und Projektmanagern zusammen, die Sie bei komplexen Aufgaben beraten und unterstützen. - Codeüberprüfung und Qualitätssicherung: Für die Peer-Codeüberprüfung und Qualitätssicherung gelten strenge Prozesse, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. - Erlernen neuer Technologien: Mitarbeiter werden ermutigt, sich systematisch mit neuen Technologien und Bereichen vertraut zu machen, die für ihre Rolle relevant sind. - Kanban-Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen verwendet „Scrumban“ (unsere eigene Variante des Kanban-Systems mit Scrum-Elementen) für die effektive Planung und Ausführung täglicher Aufgaben .