C++/C#-Entwickler (Windows) in Abz.agency®

WICHTIG! Relevant ab 28. Juni 2024, 1 Monat Praktikum.

Wir suchen einen Spezialisten für unser langfristiges Projekt, das seit mehreren Jahren in Produktion ist und ein hohes Volumen an Anfragen pro Sekunde verwaltet. Wir entwickeln eine neue Produktversion für die Windows-Plattform. Als Mitglied unseres rund 20-köpfigen Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle in dieser neuen Wachstumsrichtung. Die Kerngeschäftslogik ist bereits gut etabliert und funktioniert reibungslos.

In Zusammenarbeit mit einem äußerst erfahrenen C++-Entwickler mit 30 Jahren Erfahrung tragen Sie zu einer benutzerdefinierten Netzwerkanwendung bei. Konkret geht es bei dem Projekt um die Entwicklung eines Netzwerkfilters zur Werbeblockierung mit Integration in GUI-Anwendungen. Während der aktuelle Fokus auf C++ liegt, erwägen wir, Rust in Zukunft für die Modulentwicklung zu verwenden.

Warum wir neue Teammitglieder suchen:

Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens und des erfolgreichen Abschlusses neuer Verträge für das Jahr 2024 sind wir aktiv auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die bereit sind, unser Team zu verstärken. Derzeit ist 1 freie Stelle offen.

Testaufgabe

• Die Stelle beinhaltet eine Testaufgabe als einen Schritt den Einstellungsprozess. Es ist recht einfach – nur um Ihre C++/CLI-Kenntnisse zu testen.
• Das Unternehmen kann Bewerbern nach eigenem Ermessen weder den Grund für die Ablehnung noch technische Details zum durchgeführten Test mitteilen.
• Sobald der Kandidat die 3. Phase des Vorstellungsgesprächs erreicht hat, hat er die Möglichkeit, von einem technischen Spezialisten Feedback zu Ihrer Testaufgabe einschließlich technischer Details zu erhalten.
• Link zur Testaufgabe auf Anfrage.

Unsere Arbeitsbedingungen

• Unsere Büros sind gut ausgestattet, Stromanschlüsse: Benzingenerator, EcoFlow Das tragbare Kraftwerk Delta liefert Strom für Geräte und Standby-Blitz, Glasfaser-Internetanbieter und Starlink bieten Zugang zum Internet.
• Der erste Monat ist eine bezahlte Probezeit.
• Die Probezeit wird bezahlt als feste monatliche Zahlung in UAH;
• Immer stabiles und pünktliches Gehalt;
• Wir arbeiten offiziell (Privatunternehmer gemäß Vertrag);
• Das Gehalt wird in $ berechnet /h, mit Lasten von 160 bis 200 oder mehr Stunden pro Monat (die gesamte aufgewendete Zeit wird bezahlt);
• Zusätzlich: Das Unternehmen zahlt Bench 75 % des Tarifs und FuckUp zahlt 50 % des Tarifs;
• Überarbeitung des Stundensatzes alle sechs Monate um +50 % (gemäß den Vorschriften);
• Vierteljährlicher Bonus, basierend auf der Projektleistung;
• Englischunterricht 2-mal pro Woche (Gruppen von zwei Personen, nach Feierabend);
• Notebook, 4K-Monitor, Ständer, Maus, Tastatur, Kopfhörer, bequemer Stuhl, T-Shirt und Tasse mit Firmenlogo;
• Arbeiten Tag von 8:00 bis 17:00 Uhr (Der Plan für den Tag wird beim Stand-up-Meeting erstellt und muss (unter Berücksichtigung des gesunden Menschenverstandes) innerhalb des Tages gemäß den Kontrollpunkten erfüllt werden. Nach der Annahme der Arbeit schließt der PM den Arbeitstag ab);
• Frühstück, Mittagessen und andere Dinge in der Küche des Expensdes Unternehmens (Kaffee, Tee, Kekse, Süßigkeiten, Joghurt und Getränke im Kühlschrank).
• Arbeiten Sie in einem unserer 5 Büros (5–15 Gehminuten von der U-Bahn-Station entfernt):
  • К1 (М) Pozniaky
  • К2 (М) Lukianivska/Kontraktova-Platz
  • К3 (М) Taras Shevchenko
  • К4 (М) Osokorky
  • К5 (М) Slavutych

Anforderungen

• 2+ Jahre Low-Level-Programmiererfahrung für Windows C++/C#/Rust (Netzwerktreiber, DLL-Vorladen, Hooks, Hintergrunddienste usw.).
• Kenntnisse des TCP/IP-Stacks, Git , Pull Requests.
• Verständnis der OOP- und SOLID-Prinzipien.
• C++: Vertrautheit mit STD/STL-Bibliotheken (Boost ist ein Plus).
• Rust: Vertrautheit mit Standardbibliothek.

Zusätzliche Fähigkeiten (Nice to Have)

• Erfahrung im Bereich Fahrer, Service, Systemkernel-Entwicklung.
• Programmierung in Rust, Schreiben von DLL.
• Erfahrung mit Firewalls, Antivirus, Netzwerksicherheit.
• Kenntnisse in CI/CD, Vertrieb (MSI-Installer).
• Unkonventionelles Denken.

Chancen/Vorteile< /p>

• Persönliche Entwicklung: Mitarbeiter entwickeln zusammen mit einem Mentor ihren persönlichen Entwicklungsplan (PDP), der sich auf die Erweiterung von Fähigkeiten und Wissen konzentriert.
• Regelmäßige Gehaltsüberprüfung: Die Gehälter werden alle zwei Jahre auf der Grundlage des PDP überprüft Erfolge und andere Leistungsindikatoren.
• Fokus auf C++-Lernen: Besonderer Wert wird auf das Erlernen und Verbessern von Kompetenzen in C++ gelegt, um Mitarbeiter auf fortgeschrittene Rollen vorzubereiten.
• Teamunterstützung und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit anderen zusammen erfahrene Kollegen und Projektmanager, die bei komplexen Aufgaben Anleitung und Unterstützung bieten.
• Codeüberprüfung und Qualitätssicherung: Für die Peer-Codeüberprüfung und die Qualitätssicherung sind strenge Prozesse vorhanden, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
< li>Erlernen neuer Technologien: Mitarbeiter werden ermutigt, neue Technologien und Bereiche, die für ihre Rolle relevant sind, systematisch zu erforschen und kennenzulernen.
• Kanban-Methodik für das Aufgabenmanagement: Das Unternehmen verwendet „Scrumban“ (unsere eigene Variante des Kanban-Systems). mit Scrum-Elementen) für eine effektive Planung und Ausführung der täglichen Aufgaben.