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Geschäfts-/Systemanalytiker in EvoPlay

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Geschäfts-/Systemanalyst Kiew, im Ausland, remote Hauptaufgaben: < p> — Analyse, Modellierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen. – Sammlung und Analyse von Geschäftsanforderungen von Kunden, deren Beschreibung (BRD). — Entwicklung von Anforderungen, Funktionsspezifikationen (FRD), Erstellung von TOR für Entwicklungsteams. – Anforderungsmanagement (Änderungen, Auswirkungen auf aktuelle Anforderungen, Kontrolle über die Umsetzung). — Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung und Automa

Geschäfts-/Systemanalyst

Kiew, im Ausland, remote

Hauptaufgaben:

< p> — Analyse, Modellierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen.

– Sammlung und Analyse von Geschäftsanforderungen von Kunden, deren Beschreibung (BRD).

— Entwicklung von Anforderungen, Funktionsspezifikationen (FRD), Erstellung von TOR für Entwicklungsteams.

– Anforderungsmanagement (Änderungen, Auswirkungen auf aktuelle Anforderungen, Kontrolle über die Umsetzung).

— Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung und Automatisierung geschäftlicher und technischer Prozesse.

— Analyse der Funktionalität der eingesetzten Systeme und Erarbeitung von Vorschlägen zu deren Optimierung.

– Teilnahme an Tests, Kontrolle der Übereinstimmung der entwickelten Funktionalität mit den Geschäftsanforderungen des Kunden und TOR, Unterstützung bei Benutzertests und Implementierung der Lösung.

– Teilnahme an den Projekten des Unternehmens, Entwicklung der Projektdokumentation, Berichterstattung über den Fortschritt der Umsetzung der Aufgaben im Projekt.

.

– Erfahrung in der Beschreibung von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von Betriebsabläufen, Kenntnisse der Prozessbeschreibungsnotationen: BPMN, UML.

- Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus, gute theoretische Ausbildung im Bereich Geschäftsanalyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.

— Verständnis der Prinzipien der Softwarekonstruktion, Fähigkeiten zur Datenbankanalyse, Systemintegration, Kenntnisse über Netzwerkprotokolle und APIs.

– Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden.

Wir bieten:

— Wettbewerbsfähige Löhne;

— ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, ständige Weiterentwicklung;

— Flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn von 9 bis 11 Uhr, 8 Stunden/Tag);

— Entschädigung für 20 Arbeitstage bezahlten Urlaub;

– Bezahlter Krankenstand;

– L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;

– Rotationsprogramm;

– Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;

– Stabile Auszahlungen;

– Evoplay-Rabattprogramm;

– Flexibler Arbeitsplan/Fernarbeit;

– Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.

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