Unternehmensresilienz in Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

Über Ihren neuen Job:

Als Business Resilience Manager treiben Sie die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Resilienz-Frameworks der Geschäftseinheit voran, das Enterprise Risk Management (ERM), Betriebssicherheit, Betrugsprävention und -kontrolle, Geschäftskontinuitätsplanung und -tests sowie Unterstützung für das IMCR-Programm der Geschäftseinheit umfasst.

In dieser Rolle fungieren Sie als wichtiger Hüter der Geschäftsresilienz und stellen sicher, dass Risiken ordnungsgemäß identifiziert werden. beurteilt und gemildert. Sie arbeiten im gesamten Unternehmen zusammen, um unsere Mitarbeiter, Vermögenswerte und Abläufe zu schützen, während Sie die standardisierten Methoden der Gruppe anwenden und die Einhaltung interner und externer Anforderungen sicherstellen.

Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• eine starke Kultur des Risikomanagements, der Geschäftsstabilität und der Betrugsprävention in der gesamten Geschäftseinheit vorantreiben;
• wichtige Widerstandsfähigkeitsprozesse leiten – von Risikobewertungen und der monatlichen Überprüfung des Risikoregisters bis hin zum jährlichen Geschäftsrisiko der Geschäftseinheit Bewertungen;
• Verbesserung und Standardisierung von Geschäftskontinuität, Sicherheit und Betrugspräventionspraktiken;
• Fungieren Sie als IMCR-Botschafter und stellen Sie sicher, dass unsere Geschäftseinheit vollständig auf jedes Krisenszenario vorbereitet ist;
• Erstellen Sie wirkungsvolle Betrugspräventionsprogramme und leiten Sie bei Bedarf Untersuchungen ein;
• Überwachen Sie die Risiko- und Bedrohungslandschaft und wandeln Sie Erkenntnisse in klare Maßnahmen für die Führung um;
• Liefern Sie prägnante, datengesteuerte Resilienzberichte und KPIs zur strategischen Unterstützung Entscheidungsfindung;
• Entwickeln Sie starke externe Partnerschaften mit Sicherheits-, Risiko- und Regulierungsexperten, die unsere Resilienzfähigkeiten erhöhen.

Unser neues Teammitglied muss:

• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Sicherheit, Geschäftsresilienz oder verwandten Bereichen haben (FMCG, industrielle oder multinationale Umgebungen sind von Vorteil);
• Verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu interpretieren und bereitzustellen umsetzbare Empfehlungen;
• Demonstrieren Sie fundierte Kenntnisse über Risikobewertungsmethoden und Geschäftskontinuitätsstandards;
• Verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen;
• Seien Sie in der Lage, vertrauliche Informationen mit einem Höchstmaß an Integrität und Vertraulichkeit zu verwalten;
• Seien Sie in der Lage, starke Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Agenturen aufzubauen;
• Verfügen Sie über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten;
• Seien Sie ein Eigeninitiativer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit;
• Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office und risiko-/sicherheitsrelevanten Tools;
• Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse;
• Seien Sie verantwortungsbewusst, detailorientiert und engagiert für kontinuierliche Verbesserung.

Wie wir Sie unterstützen werden:

Wir stellen Ihnen einen maßgeschneiderten Onboarding-Plan zur Verfügung, der Sie mit den wichtigsten Prozessen, Systemen und Stakeholdern in der Geschäftseinheit und der Gruppe bekannt macht. Sie erhalten die Tools, Schulungen und Unterstützung, die Sie benötigen, um die Business Resilience-Funktion souverän zu leiten.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• Eine 5-Tage-Woche und ein hybrides Arbeitsformat;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;
• Umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Kranken- und Lebensversicherung, 31 Kalendertage bezahlter Urlaub, Essenszuschuss und Verkostung von Unternehmensprodukten;
• Zugang zu Entwicklungs- und Wachstumschancen innerhalb einer globalen Organisation;
• Arbeiten Sie in einem intelligenten, motivierten Team innerhalb einer unterstützenden und integrativen Kultur, die auf starken Werten basiert;
• Das Hauptbüro ist Das Unternehmen befindet sich in Velyka Dymerka und verfügt über Firmenshuttles von den U-Bahn-Stationen Chernihivska und Lybidska sowie von Brovary und den umliegenden Siedlungen (Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta).

Über Ihr neues Team:

Wir sind Coca-Cola Hellenic, ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner der Coca-Cola Company. Wir sind in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien tätig und füllen ein außergewöhnliches Getränkeportfolio ab, vertreiben und verkaufen es. Gleichzeitig schaffen wir Mehrwert für unsere Gemeinden, fördern das sozioökonomische Wachstum und reduzieren unsere Auswirkungen auf die Umwelt.

Zu unserem Team gehören mehr als 30.000 Menschen mit über 70 Nationalitäten auf fünf Kontinenten. Vielfalt ist unsere Stärke und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereentwicklung. Wir fördern Talente, unterstützen die Mobilität über Funktionen und Regionen hinweg und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen – auch wenn seine Erfahrung nicht „perfekt“ ist.

Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der stolz auf unsere vielfältige Belegschaft ist. Wir bieten gleiche Chancen für alle, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem Erfolg beiträgt.