Projektmanager für Geschäftsprozessautomatisierung in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.

Sie kennen uns sicher an Marken wie: "Nasha Ryaba", "Nasha Ryaba Apetitna", "Bashchynskyi", "Legko!", Kurator, "Sekrety Shefa", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.

MHP gehört zu den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren eigenen Weg, experimentieren. Treten Sie bei und bauen Sie mit uns internationale Lebensmitteltechnologie auf!

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Verantwortlich für die Analyse und Beschreibung bestehender Geschäftsprozesse „AS IS“, Entwicklung und Implementierung von Prozessen „TO BE“, erstellt Modelle aktueller und zukünftiger Prozesse zur Automatisierung
• Organisiert die Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teams und Benutzern, um Geschäftsanforderungen zu sammeln, ihre Anforderungen zu berücksichtigen und die Benutzererfahrung zu verbessern
• Verantwortlich für die Entwicklung von Kriterien zur Bewertung der Wirksamkeit implementierter Geschäftsprozesse und -systeme, zur Analyse der Ergebnisse und zur Bildung von Empfehlungen
• Vorbereitung und Aktualisierung von Regulierungsdokumenten, einschließlich Benutzeranweisungen für das Power PPM-System
• Koordinierung der Verbesserung aktueller IT-Tools (K2, ITSM usw.), Anpassung an Geschäftsanforderungen und Verbesserung der Effizienz der Interaktion im Rahmen von Geschäftsprozessen der kaufmännischen Direktion
• Entwickelt und implementiert neue Tools zur Prozessautomatisierung, begleitet deren Implementierung und unterstützt bei der Implementierung in teamübergreifende Arbeit: Lösungspräsentation, Anweisungen, Q&A-Unterstützung
• Verwaltet den Rückstand der Power PPM-Systementwicklung (Übereinstimmung von NPD-Ideen und Management neuer Projekte), stellt die Umsetzung vorrangiger Aufgaben und die Einhaltung technischer Anforderungen und Implementierungsfristen sicher
• Sorgt für die Pflege der technischen Dokumentation und des Power PPM-Benutzerhandbuchs, organisiert die Kommunikation über Update-Releases und die Optimierung von Prozessen im Tool
• Interagiert mit IT-Abteilungen und externen Partnern, um Power PPM gemeinsam zu unterstützen testet mvp und implementiert neue Funktionen in der Produktionsumgebung.
• Verantwortlich für das Erreichen der Zielergebnisse vertrauenswürdiger IT-Lösungen, einschließlich des Grads der Benutzerzufriedenheit und der Effizienz der Arbeit im Tool.

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie über Folgendes verfügen:

• Analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
• Ein systematischer Ansatz zur Problemlösung
• Fähigkeiten im Anforderungsmanagement (Anforderungen identifizieren, Anforderungen verwalten, dokumentieren, mit konkurrierenden Anforderungen arbeiten, Quellen finden)
• Fähigkeit, eine effektive Kommunikation mit Projektteam/Stakeholdern aufzubauen
• Mittlere Englischkenntnisse
• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen auf dem Niveau eines sicheren Benutzers: PowerPoint, PowerBI, Microsoft 365, drawio/lucidchart oder andere ähnliche Programme
• Erfahrung mit CRM-, LMS-, HRM-Systemen
• Erfahrung in der Prozessmodellierung in UML, BPMN 2.0

Warum M wählen?HP?

1. Für unsere Waage. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die ihre Arbeit lieben.
2. Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung. Jährlich finden im eigenen Schulungszentrum über 80 Veranstaltungen statt (Workshops, Schulungen, Planspiele), es gibt 10 Programme für Führungskräfte, es sind über 50 Schulungen jederzeit und von jedem Gerät aus abrufbar.
3. Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das eine Koordinatorstelle für die Interaktion mit Militärangehörigen und Veteranen geschaffen hat, die das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Und gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
4. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
5. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, stattet gemütliche Büros aus, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl Arbeit als auch Freizeit inspiriert.
6. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung und Zielstrebigkeit leiten lassen.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)