Vertreter für Geschäftsentwicklung in VPTeam

Business Development Representative

Ein führendes Multiprodukt-Fintech-Unternehmen expandiert in den polnischen Markt und sucht einen Business Development Representative. Seit 2017 begeistern unsere Produkte Millionen von Kunden und wir sind bestrebt, unser Ökosystem weiter zu bereichern.

In der Gastronomie trägt unser revolutionäres Produkt dazu bei, mehr Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und die Servicequalität mit innovativen Funktionen zu steigern. Setzen Sie mit uns ehrgeizige Ideen in die Realität um!

Teamgröße und -struktur:

Es gibt bereits einen technischen Leiter, ein großes Team von Java-Entwicklern, Unternehmen Analysten, Tester und ein Produktbesitzer. 

Zukünftige Ziele:

Zunächst arbeiten Sie selbstständig und beziehen dann ein Team ein. Sie sind für den Aufbau und die Pflege des Vertriebsteams verantwortlich. In der Probezeit geht es in erster Linie darum, sich mit dem Produkt vertraut zu machen. KPIs wurden noch nicht festgelegt, werden es aber sein. Boni werden auf der Grundlage des Umsatzes berechnet.

Einstellungsprozess:

1. Anruf mit einem Personalvermittler – 30–45 Minuten
2. Anruf mit einem Personalvermittler – 30- 45 Minuten
3. Anruf mit einem Chief Product Owner 45 Minuten – 1 Stunde

Vertragstyp – B2B 

Urlaub – 18 Arbeitstage

Krankheitsurlaub – unbegrenzt ohne Abwesenheitsbescheinigungen

Wir suchen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Vertrieb 
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Erfahrung im Teammanagement
• Unabhängigkeit und Proaktivität bei der Problemlösung
• Obere Mittelstufe der Englisch- und Polnischkenntnisse

Wesentliche Vorteile werden sein:

• Erfahrung im Verkauf technologischer Lösungen an HoReCa 
• Erfolgreiche Erfahrung in Entwicklung Ihres eigenen Geschäfts 

Vertreter für Geschäftsentwicklung

Ein führendes Fintech-Unternehmen mit mehreren Produkten expandiert in den polnischen Markt und ist auf der Suche nach einem Unternehmen Entwicklungsbeauftragter. Seit 2017 begeistern unsere Produkte Millionen von Kunden und wir sind bestrebt, unser Ökosystem weiter zu bereichern.

In der Gastronomie trägt unser revolutionäres Produkt dazu bei, mehr Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und die Servicequalität mit innovativen Funktionen zu steigern. Setzen Sie mit uns ehrgeizige Ideen in die Realität um!

Teamgröße und -struktur:

Es gibt bereits einen technischen Leiter, ein großes Team von Java-Entwicklern, Unternehmen Analysten, Tester und ein Produktbesitzer. 

Zukünftige Ziele:

Zunächst arbeiten Sie selbstständig und beziehen dann ein Team ein. Sie sind für den Aufbau und die Pflege des Vertriebsteams verantwortlich. In der Probezeit geht es in erster Linie darum, sich mit dem Produkt vertraut zu machen. KPIs wurden noch nicht festgelegt, werden es aber sein. Boni werden auf der Grundlage des Umsatzes berechnet.

Einstellungsprozess:

1. Anruf mit einem Personalvermittler – 30–45 Minuten
2. Anruf mit einem Personalvermittler – 30- 45 Minuten
3. Anruf mit einem Chief Product Owner 45 Minuten – 1 Stunde

Vertragstyp – B2B 

Urlaub- 18 Arbeitstage

Krankheitsurlaub – unbegrenzt ohne Abwesenheitsbescheinigungen

,[Aufbau und Leitung eines Vertriebsteams, Akquise und Akquise neuer Kunden, Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden , Markttrends und Kundenbedürfnisse analysieren, an Konferenzen teilnehmen, Produktpräsentationen durchführen, Geschäfte abschließen und Einwände bearbeiten, Marketingstrategien entwickeln und umsetzen und deren Wirksamkeit analysieren (soziale Medien, Videoinhalte, Durchführung von Interviews). ] Kommentare: Teammanagement Bonus und Bonus: Krankheitstage.