Business Development Manager, Strategische Partnerschaften in Square

UnternehmensbeschreibungSeit unserer Eröffnung im Jahr 2009 hat sich die Welt des Handels enorm weiterentwickelt, und so auch Square. Nachdem wir es jedem ermöglicht hatten, Zahlungen entgegenzunehmen und keinen Verkauf zu verpassen, sahen wir, dass Verkäufer durch unterschiedliche, veraltete Produkte und Tools, die nicht zusammenpassten, ausgebremst wurden. Also expandierten wir in den Bereich Software und begannen mit der Entwicklung integrierter Omnichannel-Lösungen – um Verkäufern beim Online-Verkauf und bei der Verwaltung zu helfen Lagerbestand, bieten Sie die Funktion „Jetzt kaufen, später bezahlen“ über Afterpay an, buchen Sie Termine, binden Sie treue Käufer ein und stellen Sie Personal ein und bezahlen Sie es. Insgesamt haben wir Finanzdienstleistungstools am Point of Sale integriert, sodass Händler an einem Ort auf einen Geschäftskredit zugreifen und ihren Cashflow verwalten können. Afterpay unterstützt unser Ziel, Omnichannel-Tools bereitzustellen, die einen sinnvollen Mehrwert und Wachstum ermöglichen und es Verkäufern ermöglichen, die nächste Käufergeneration zu gewinnen, die Bestellmenge zu erhöhen und in größerem Maßstab zu konkurrieren. Heute sind wir ein Partner für Verkäufer jeder Größe – Großunternehmen und Unternehmen Großunternehmen mit komplexen Abläufen, Verkäufer, die gerade erst anfangen, sowie Händler, die mit dem Verkauf über Square begonnen haben und im Laufe der Zeit größer geworden sind. Wenn unsere Verkäufer wachsen, wachsen auch unsere Lösungen. Vor uns liegt eine riesige Chance. Wir bauen ein bedeutendes, bedeutsames und dauerhaftes Geschäft auf und helfen Verkäufern weltweit dabei, dasselbe zu tun. Stellenbeschreibung Square ist auf der Suche nach einem erfahrenen Leiter für Geschäftsentwicklung, der sich unserem wachsenden Team für strategische Partnerschaften anschließt. Square Partnerships verwaltet die End-to-End-Entwicklung und Umsetzung der Partnerschaftsstrategie von Square. Das Team für strategische Partnerschaften arbeitet an groß angelegten und einzigartigen Partnerschaften mit einigen der weltweit größten Technologieunternehmen. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklungs-, Entwicklerplattform-, Finanz-, Strategie- und Rechtsteams, um potenzielle Produktpartnerschaften zu bewerten und festzulegen und Verträge mit externen Parteien auszuhandeln. Sie werden funktionsübergreifende Teams intern und extern leiten und beeinflussen, um diese Partnerschaften aufzubauen und umzusetzen, die das Ökosystem von Square weiter stärken werden. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Bewertung der Marktdynamik bei der Beschaffung, Festlegung, Verhandlung, Verwaltung und dem Ausbau von Partnerbeziehungen. Sie werden sich sehr wohl dabei fühlen, mit Führungskräften sowohl intern als auch extern zu interagieren, sie zu präsentieren und zu überzeugen, um die Strategie und Prioritäten von Square umzusetzen. Sie werden Teil eines Teams sein, das energisch, motiviert und optimistisch ist, Veränderungen annimmt und Lernmöglichkeiten in geschäftlichen Herausforderungen sieht. Sie werden: neue Initiativen mit aktuellen und potenziellen strategischen Partnern finden, bewerten und vorantreiben. Sie sind ein Produktexperte, gut- Sie sind mit allen möglichen Möglichkeiten vertraut, wie große Unternehmen mit Square zusammenarbeiten können. Bauen Sie tiefe Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf, um die Beziehungen von Square zu strategischen Partnern auszubauen. Verstehen Sie die Unternehmensstrategie und Produkt-Roadmap von Square in- und auswendig und sind Sie in der Lage, den Wert neuer Produkte zu kommunizieren und zu quantifizieren und potenzielle Chancen. Führen Sie funktionsübergreifende Teams aus den Bereichen Produkt, Technik, Design, Recht, Finanzen und Analyse, oft ohne ausdrückliche Befugnis, um den Erfolg Ihrer Partner und Initiativen sicherzustellen. Helfen Sie beim Aufbau der Disziplin für strategische Partnerschaften für Square und stellen Sie den anhaltenden Erfolg sicher Team- und Programmqualifikationen: 6+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Produktmanagement und/oder in strategischen Partnerschaften, einschließlich technischer Integrationen. Eine erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Verwaltung komplexer Geschäfte und funktionsübergreifender Projekte. Sowohl intern als auch extern. Sie haben Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit einer Reihe von Teams, der Verwaltung von Initiativen in großem Maßstab und der Bereitstellung von Ergebnissen. Zusätzliche Informationen: Block verfolgt bei der Bezahlung einen marktbasierten Ansatz, und die Bezahlung kann je nach Standort variieren. Standorte in den USA werden auf der Grundlage eines Arbeitskostenindex für das jeweilige geografische Gebiet in eine von vier Zonen eingeteilt. Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird auf der Grundlage berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen festgelegt. Diese Bereiche können in Zukunft geändert werden. Zone A: 135.200 USD - 202.800 USD Zone B: 125.800 USD - 188.600 USD Zone C: 119.000 USD - 178.400 USD Zone D: 108.200 USD - 162.200 USD Die Zonenbezeichnung eines Standorts finden Sie hier zu dieser Ressource. Wenn ein Standort von Interesse nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an einen Personalvermittler, um weitere Informationen zu erhalten. Zu den Leistungen für Vollzeitbeschäftigte gehören: Krankenversicherung (Kranken-, Seh- und Zahnversicherung), Krankensparkonto und Konto für flexible Ausgaben, Altersvorsorgepläne einschließlich unternehmensbezogener Mitarbeiteraktien KaufprogrammWellnessprogramme, einschließlich Zugang zu psychischer Gesundheit, 1:1-Finanzplanern und einer monatlichen Wellness-Zulage Bezahlter Eltern- und PflegeurlaubBezahlter Urlaub (einschließlich 12 bezahlter Feiertage)Bezahlter Krankheitsurlaub (1 Stunde pro 26 Arbeitsstunden (maximal 80 Stunden pro Kalender). Jahr (soweit gesetzlich zulässig) für nicht freigestellte Mitarbeiter und abgedeckt durch unsere Richtlinie zur flexiblen Freistellung für freigestellte Mitarbeiter) Lern- und EntwicklungsressourcenBezahlte Lebensversicherung, AD&D und Invaliditätsleistungen Diese Leistungen werden in den Richtlinien von Block ausführlicher beschrieben. Diese Rolle ist vorbehaltlich der Bedingungen der geltenden Pläne und Richtlinien auch zur Teilnahme am Aktienplan von Block berechtigt und hat möglicherweise Anspruch auf einen Anmeldebonus. Vertriebsrollen können vorbehaltlich der Bedingungen der geltenden Pläne und Richtlinien zur Teilnahme an einem Provisionsplan berechtigt sein. Löhne und Zusatzleistungen können jederzeit im Einklang mit den Bedingungen der geltenden Vergütungs- oder Leistungspläne geändert werden. Wir arbeiten daran, eine integrativere Wirtschaft aufzubauen, in der unsere Kunden gleichen Zugang zu Chancen haben, und wir sind bestrebt, nach diesen Grundsätzen zu leben Werte beim Aufbau unseres Arbeitsplatzes. Block ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir arbeiten hart daran, alle Mitarbeiter und Bewerber konsequent zu bewerten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexuelle Orientierung, Staatsbürgerschaft oder andere gesetzlich geschützte Aspekte Klasse. Wir glauben an Fairness und setzen uns für ein integratives Vorstellungsgespräch ein, einschließlich der Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für behinderte Bewerber während des gesamten Einstellungsprozesses. Wir ermutigen Bewerber, alle erforderlichen Vorkehrungen ihrem Personalvermittler mitzuteilen, der diese Anfragen so vertraulich wie möglich behandelt. Möchten Sie mehr darüber erfahren, was wir tun, um einen fairen und fairen Arbeitsplatz zu schaffen? Schauen Sie sich unsere I+D-Seite an. Darüber hinaus berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber mit krimineller Vorgeschichte für eine Anstellung in unserem Team und bewerten die Kandidaten auf eine Weise, die den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance entspricht. Wir haben einen Anstieg bei der Rekrutierung von Imitationen festgestellt die Branche, in der Einzelpersonen gefälschte E-Mails mit Stellenangeboten versenden. Die Kontaktaufnahme durch einen unserer Personalvermittler oder Mitarbeiter erfolgt immer über eine E-Mail-Adresse mit den Endungen @block.xyz, @squareup.com, @tidal.com oder @afterpay.com, @clearpay.co.uk.Block, Inc. ( NYSE: SQ) ist ein globales Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungen. Wir bestehen aus Square, Cash App, Spiral, TIDAL und TBD und entwickeln Tools, um mehr Menschen den Zugang zur Wirtschaft zu erleichtern. Square hilft Verkäufern mit seinem integrierten Ökosystem aus Handelslösungen, Unternehmenssoftware und Bankdienstleistungen, ihr Geschäft zu führen und auszubauen. Mit der Cash App kann jeder sein Geld ganz einfach senden, ausgeben oder in Aktien oder Bitcoin investieren. Spiral (ehemals Square Crypto) erstellt und finanziert kostenlose Open-Source-Bitcoin-Projekte. Künstler nutzen TIDAL, um als Unternehmer erfolgreich zu sein und eine engere Verbindung zu ihren Fans aufzubauen. TBD baut eine offene Entwicklerplattform auf, um den Zugriff auf Bitcoin und andere Blockchain-Technologien zu erleichtern, ohne den Weg über eine Institution zu gehen. Es gibt zwar keine bestimmte Frist für die Bewerbung für diese Stelle, aber im Durchschnitt werden offene Stellen in den USA 70 Tage vorher ausgeschrieben von einem erfolgreichen Kandidaten besetzt werden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Руководитель среднего звена programmtechnische Aufklärung