Business Development Manager (Vertrieb) in BandaPixels

BandaPixels ist auf der Suche nach einem talentierten Vertriebsleiter mit dem Potenzial, sich in eine Position als CSO/CBDO zu entwickeln.

Träumen Sie von einer Führungsrolle im Vertrieb, haben aber keine Chance? Sie haben in Ihrem aktuellen Unternehmen keine passende Stelle gefunden? Wir sind offen für eine Zusammenarbeit in dieser Richtung und haben großes Interesse an unserem gemeinsamen Wachstum.

BandaPixels ist ein führendes Outsourcing-Unternehmen mit den bestqualifizierten IT-Spezialisten. Unser Team besteht aus JavaScript-Experten, Entwicklern, Designern, Managern und DevOps-Experten.

Wir sind auf die Entwicklung und Unterstützung von Software und SaaS-Diensten spezialisiert. Wir expandieren in einen neuen Vertriebskanal und brauchen Ihre Erfahrung und frischen Ideen, um ein erfolgreiches Team aufzubauen!

Anforderungen:

• Sie arbeiten derzeit als Vertriebs-/Kundenbetreuer/SDR oder haben in der Vergangenheit gearbeitet (verfügen über mehr als zwei Jahre Erfahrung in dieser Position);
• Fließendes Englisch
• Sie sind vertraut mit SDLC;
• Sie verfügen über echte Beispiele für Verhandlungserfahrung, die zu erfolgreich abgeschlossenen Geschäften in Outsourcing-/Outstaffing-/Produkt-IT-Unternehmen geführt haben.
• Sie sind erfolgreich im Außendienst und verstehen Verkaufsabläufe.
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein Händchen dafür, mit neuen Menschen in Kontakt zu treten.
• Sie wissen, wie wichtig Verhandlungsstrategien und Planung sind.
• Sie haben ein gutes Gespür fürs Halten Ihr CRM-System auf dem neuesten Stand.

Bonuspunkte für:

• Ein Abschluss in Finanzwesen/Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft, oder Buchhaltung.

Hauptaufgaben:

• Teammanagement: Setzen Sie Ziele für Ihr Team. Verfolgen und bewerten Sie ihre Leistung.
• Direkte Einbindung in Geschäftsreisen: Treffen Sie sich mit Ihrer Pipeline und manchmal mit Ihren Leads.

Unser Unternehmen hat viele tolle Angebote und nützliche Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:

• Weiterbildung nach einer klar definierten Strategie;
• bezahlter Urlaub;
• flexibler Zeitplan und die Fähigkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren: ohne Bürokratie und Mikromanagement;
• alle offiziellen Feiertage – Wochenenden;
• Bereitstellung von Arbeitsausrüstung;
• vollständige Vergütung von gezielte Konferenzen und Meetings;
• Geburtstagsgeschenke, Willkommenspaket mit Markenprodukten am ersten Arbeitstag;
• modernes Büro im Stadtzentrum;
• Sportveranstaltungen ( Volleyballmannschaft, Marathons);
• ein freundliches Team mit einem kreativen Geist und einem guten Sinn für Humor, um eine angenehme Arbeit in unserem Unternehmen zu gewährleisten.