Geschäftsentwicklungsmanager für Brightgrove UA in Brightgrove

Business Development Manager für Brightgrove UA Kiew, Charkiw, Litauen, Bukarest (Rumännien), Warschau (Polen), veröffentlicht ÜBER BRIGHTGROVE: Brightgrove ist ein globales IT-Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen bei der Weiterentwicklung durch die Lösung ihrer technischen, talentierten und geschäftlichen Herausforderungen unterstützt. Brightgrove wurde 2011 von drei Ingenieuren gegründet und ist an unseren internationalen Standorten in Polen, Rumänien, Kolumbien, Costa Rica, Kanada, der Ukraine, Deutschland und den Vereinigten Staaten auf 650 Teammitglieder angewachsen. Unsere Partnerschaften mit verschiedenen Unternehmen aus verschiedenen Branchen wie Video-Streaming, Gastgewerbe und Reisen, Finanzen, Immobilien, E-Commerce, Gesundheitswesen und Unterhaltungselektronik haben unser effektives Rahmenwerk für die Softwarebereitstellung geprägt. Wir bieten eine umfassende Suite verwalteter IT-Dienste an, einschließlich technischer Entdeckung, Architektur, Design, kundenspezifischer Softwareentwicklung und fortlaufendem Support. Unser Fachwissen erstreckt sich auf die Beratung zur digitalen Transformation, wobei wir uns auf Cloud-Migrationen und die Entwicklung cloudnativer Lösungen, Daten-Engineering und -Analyse sowie den effektiven Übergang unserer Kunden in zukunftsfähige Umgebungen spezialisieren. Wir lernen ständig von unseren Kunden und unserem Team. Sehen Sie, was sie auf Clutch und Glassdoor zu sagen haben. PROJEKTDETAILS: Wir entwickeln unsere Vertriebsabteilung jetzt natürlich weiter, um neues Wachstum anzukurbeln. Als Business Development Manager spielen Sie in einem hart umkämpften Markt und konzentrieren sich hauptsächlich auf mittlere und große Langzeitkunden. Sie müssen einem komplexen, aber vernünftigen Verkaufsprozess folgen. Sie haben mit mehreren Entscheidungsträgern zu tun, sowohl auf Kundenseite als auch intern. Sie müssen sich auf den Aufbau vertrauensvoller langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden konzentrieren. Während des Onboarding-Prozesses erhalten Sie eine entsprechende Schulung sowie eine fortlaufende Betreuung, um sicherzustellen, dass alles zum Erfolg führt. IHR TEAM: Sie berichten direkt an den Vizepräsidenten für Geschäftsentwicklung. Er verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und hat erfolgreich mit Kunden in den USA und Europa zusammengearbeitet. Er ist sehr positiv und energisch, ausdauernd und motiviert, dabei freundlich und fair. Er ist außerdem direkt und praxisorientiert, ergebnisorientiert und sehr strukturiert. Er lebte etwa drei Jahre in den USA und studierte Management an Spitzenschulen, darunter HBS, Duke, Cambridge und Brooks Group. Er liebt Lesen, Sport, Filme und Spaß. Er wird Sie zunächst schulen und dann auch fortlaufendes Coaching anbieten. Sie werden bei Ihrer Mission nicht allein sein – einige Business Development Representatives unterstützen Sie bei der Lead-Generierung. Unsere Organisationsstruktur ist flach und einfach. Wir treffen Entscheidungen schnell und effektiv. Wir gewinnen zusammen. Wir haben zusammen Spaß. WAS GIBT ES FÜR SIE?: Vorstellungsgesprächsprozess, der die Menschen und ihre Zeit respektiert. Professionelle und offene IT-Community. Interne Treffen und Ressourcen zum Wissensaustausch. Zeit für Erholung und Entspannung. Helle Online- und Offline-Events. Die Möglichkeit, Teil unserer internen Freiwilligen-Community zu werden. VERANTWORTLICHKEITEN: Untersuchen und erforschen Sie Ihr Potenzial gründlich Leads Treffen Sie potenzielle Kunden, um den richtigen ersten Eindruck zu hinterlassen. Entwickeln und pflegen Sie vertrauenswürdige, langfristige Beziehungen. Identifizieren Sie die Bedürfnisse der Kunden und empfehlen Sie geeignete Lösungen. Erstellen Sie kreative Verkaufsvorschläge. Arbeiten Sie mit verschiedenen internen Teams zusammen, um die Dinge schnell umzusetzen. Haben Sie AutoritätSchließen Sie die Geschäfte ab. Folgen Sie dem etablierten Prozess und pflegen Sie alle Daten im CRM/ERP. FÄHIGKEITEN: Hervorragende Soft- und Kommunikationsfähigkeiten. Idealerweise ein Extravertierter, der anderen Menschen gegenüber glänzt. Sie sprechen fließend Englisch oder einen guten Tonativ. Sie sind ein gut organisierter Selbststarter. Sie sind ergebnisorientiert und beharrlich. Sie akzeptieren kein „Nein“ als Antwort. Sie wissen, wie man schlau voranschreitet und die Grenzen nicht überschreitet. Sie sind belastbar und flexibel. Du gibst nicht auf, du steckst Schläge ein und machst weiter. Du bist konkurrenzfähig. Du hasst es zu verlieren. Sie arbeiten hart, um zu gewinnen. Sie sind ein intelligenter, lebenslanger Lerner. Sie kennen die Regeln des ITbiz-Entwicklungsspiels. Sie wissen, wie Sie sich in bestehende Prozesse einfügen und Ihre kreativen Ideen einbringen können, um Verbesserungen voranzutreiben