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Business Development Manager (FinTech, B2B) in PaySaxas

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Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Hallo! Wir suchen einen Kandidaten mit Erfahrung im Verkauf von Fintech-/Krypto-/Zahlungs-/Online-Banking-Lösungen. Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:Aktiver Verkauf der Finanzprodukte des Unternehmens;Ständige Bildung der Basis potenzieller Partner und Entwicklung der bestehenden Basis;Erstellung von kommerziellen Vorschlägen für potenzielle Partner und Präsentationen;Analyse des Marktes und der Wettbewerber (Analyse von Trends, Identifizierung potenzieller Chancen, Stärken und

Hallo! Wir suchen einen Kandidaten mit Erfahrung im Verkauf von Fintech-/Krypto-/Zahlungs-/Online-Banking-Lösungen.

 

Über Ihre Hauptaufgaben und Auswirkungen:

Aktiver Verkauf der Finanzprodukte des Unternehmens;

Ständige Bildung der Basis potenzieller Partner und Entwicklung der bestehenden Basis;

Erstellung von kommerziellen Vorschlägen für potenzielle Partner und Präsentationen;

Analyse des Marktes und der Wettbewerber (Analyse von Trends, Identifizierung potenzieller Chancen, Stärken und Schwächen der Wettbewerber);

Interaktion mit anderen Abteilungen zu Arbeitsthemen (Marketing, Entwicklungs- und Supportabteilung, Betriebsabteilung, Rechtsabteilung);

Erreichung der kalten/warmen Basis potenzieller B2B-Kunden.

 

Anforderungen:

Solide Erfahrung im B2B-Vertrieb (Fintech-Produkte sind obligatorisch);

Erfahrung im Verkauf von Fintech-Produkten auf internationalen Märkten;

Wissen und Verständnis von die Finanzdienstleistungen (B2B-Zahlungen, Krypto, Blockchain) und die Hauptkonkurrenten;

Beispiele erfolgreich abgeschlossener Geschäfte mit mittleren und großen Unternehmen;

Möglichkeit zur Suche nach Kunden (mittelgroß, groß). Geschäft) und Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit ihnen für weitere gemeinsame kommerzielle Aktivitäten, Bildung eines Kundenportfolios;

Aktivität, Initiative, Fähigkeit, dem Kunden zuzuhören und zuzuhören, erfolgreiche Verhandlungen zu führen;

Ergebnis Orientierung, Neigung zur Analyse und Bereitschaft, Verantwortung dafür zu übernehmen.

 

Wir bieten:

  • Werden Sie a Teil unseres internationalen Teams;
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt in Euro festgelegt;
  • Vollständige Remote-Arbeitsumgebung;
  • Bezahltes Sozialpaket (bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub);
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und Fähigkeit, ein Entscheidungsträger zu sein;
  • Menschenorientiertes Management ohne Bürokratie.

     

Rekrutierungsprozess:

  • HR-Interview
  • Hard Skills-Interview
  • Abschlussinterview
  • Stellenangebot

     

Wir schätzen Ihre und unsere Zeit und versuchen, den Prozess für alle Parteien so angenehm wie möglich zu gestalten.

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