Über die Rolle: Wir suchen einen sehr erfahrenen und strategischen Business Development Manager, der unsere Expansion in den britischen und europäischen Markt vorantreibt und sich dabei insbesondere an die Finanzdienstleistungsbranche richtet. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse des Finanzsektors, einschließlich Versicherungsunternehmen und Banken, und ist in der Lage, professionelle Softwareentwicklungs- und Integrationsdienste im Rahmen eines T&M-Engagementmodells (Time and
Über die Rolle: Wir suchen einen sehr erfahrenen und strategischen Business Development Manager, der unsere Expansion in den britischen und europäischen Markt vorantreibt und sich dabei insbesondere an die Finanzdienstleistungsbranche richtet. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse des Finanzsektors, einschließlich Versicherungsunternehmen und Banken, und ist in der Lage, professionelle Softwareentwicklungs- und Integrationsdienste im Rahmen eines T&M-Engagementmodells (Time and Materials) zu verkaufen. Diese Rolle erfordert eine lockere Persönlichkeit und die Bereitschaft, viel zu reisen, um Kunden, Interessenten und Partner zu treffen. Verantwortlichkeiten: Strategische Entwicklung: Entwurf und Umsetzung einer umfassenden Geschäftsentwicklungsstrategie, die auf den Finanzdienstleistungssektor in Großbritannien und Europa zugeschnitten ist. Lead-Generierung und Vertrieb : Nutzen Sie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten, um Leads zu generieren, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Finanzinstituten aufzubauen und Geschäfte effektiv abzuschließen. Marktforschung: Führen Sie eingehende Untersuchungen durch, um die Dynamik und Bedürfnisse von Finanzinstituten in den Zielregionen zu verstehen. Angebotsentwicklung: Bereiten Sie überzeugende Vorschläge vor kommerzielle Angebote, die auf die Bedürfnisse der Kunden und die Angebote des Unternehmens abgestimmt sind. Kundenbindung und Reisen: Regelmäßige Reisen, um an Konferenzen teilzunehmen, sich mit Kunden und Partnern zu treffen und neue und bestehende Beziehungen in ganz Großbritannien und Europa zu pflegen. Zusammenarbeit und Kommunikation: Arbeiten Sie nahtlos mit Teams auf der ganzen Welt zusammen Unternehmen und steuern verschiedene Persönlichkeiten und verstehen psychologische Nuancen, um Teamarbeit und Kundeninteraktion zu verbessern. Anforderungen Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Geschäftsentwicklung in der Finanzdienstleistungsbranche mit mindestens 10 Jahren gezielter Erfahrung auf dem britischen und europäischen Markt. Nachweisbare Erfahrung im Verkauf von Softwareentwicklung und Integrationsdienstleistungen im Rahmen eines T&M-Engagement-Modells. Außergewöhnliche Verhandlungs- und Verkaufsfähigkeiten mit einer Erfolgsgeschichte bei Geschäftsabschlüssen. Starke strategische und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung effektiver Geschäftsentwicklungsstrategien. Hervorragende Englischkenntnisse (C1- oder C2-Niveau). Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Teams und Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten. Praktischer, initiativer und innovativer Ansatz für die Geschäftsentwicklung. Unbeschwerte, anpassungsfähige Persönlichkeit, die gerne häufig reist. Wir bieten Remote-Arbeit; Arbeitsausrüstung; Bezahlter Urlaub (18 Werktage). ;Bezahlter Krankheitsurlaub (10 Werktage);Nicht bezahlte freie Tage (10 Werktage);Berufliche Weiterentwicklung;Zugewiesenes L&D-Budget;Kostenlose Englischstunden.