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Business Development Manager (Benelux) bei Fabres in Fabres

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Fabres

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Sind SIE bereit für neue Herausforderungen? Weil wir sind! Bei Fabres stehen wir vor der Expansion in neue Märkte und suchen mutige Business Development Manager, die mit uns die Welt erobern wollen! Bei Fabres legen wir großen Wert auf Innovation und geben unseren Mitarbeitern große Autonomie bei ihrer Arbeit. Hier werden Ihre kreativen Initiativen nicht durch komplizierte Verfahren blockiert. Wir sind zielstrebig und begierig auf Veränderungen, deshalb suchen wir unabhängige Menschen, die uns

Sind SIE bereit für neue Herausforderungen? Weil wir sind! Bei Fabres stehen wir vor der Expansion in neue Märkte und suchen mutige Business Development Manager, die mit uns die Welt erobern wollen!

Bei Fabres legen wir großen Wert auf Innovation und geben unseren Mitarbeitern große Autonomie bei ihrer Arbeit. Hier werden Ihre kreativen Initiativen nicht durch komplizierte Verfahren blockiert. Wir sind zielstrebig und begierig auf Veränderungen, deshalb suchen wir unabhängige Menschen, die uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Wenn Sie davon träumen, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihre Ideen nicht nur unterstützt, sondern Ihnen auch ermöglicht, sie zu verwirklichen, sind Sie bei Fabres genau richtig!

Machen Sie mit und lassen Sie uns gemeinsam Fabres verändern!

Wir bieten:

Die Vergütung beinhaltet eine variable Komponente basierend auf den Leistungsergebnissen (unbegrenzter Bonus)

Sehr hohes Budget für die persönliche Entwicklung von 10.000 PLN!

„Fabresikowe“: einmaliger Bonus von 1.000 PLN, um Ihren Arbeitsplatz komfortabler und besser auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten zu gestalten.

Inhouse-Schulungen.

Budget für das Team Retreats

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Chill-Out-Raum

Englisch- und Norwegischkurse

Frühstück für Mitarbeiter jeden Montag und Mittwoch

Einmal im Monat Massagen im Büro

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb auf dem europäischen Markt, insbesondere im Outsourcing-Dienstleistungsbereich für IT-Projektteams, IT-Körperleasing und Implementierungsdienstleistungen.

Ausgezeichnete Vertriebsfähigkeiten und Entschlossenheit, Ziele zu erreichen.

Sehr gute Kenntnisse der IT-Branche, bestätigt durch Erfahrung und Ergebnisse.

Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, schnell eine Beziehung aufzubauen.

Fließendes Englisch in Wort und Schrift (C1); Niederländisch ist ein starker Vorteil.

Entschlossenheit und starker Wunsch, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Selbstorganisation und Wirksamkeit im Handeln.

Offenheit gegenüber Geschäftsreisen.

Sind SIE bereit für neue Herausforderungen? Weil wir sind! Bei Fabres stehen wir kurz vor der Expansion in neue Märkte und sind auf der Suche nach mutigen Business Development Managern, die mit uns die Welt erobern wollen!

Bei Fabres legen wir großen Wert auf Innovation und geben unseren Mitarbeitern große Autonomie ihre Arbeit. Hier werden Ihre kreativen Initiativen nicht durch komplizierte Verfahren blockiert. Wir sind zielstrebig und begierig auf Veränderungen, deshalb suchen wir unabhängige Menschen, die uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Wenn Sie davon träumen, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ihre Ideen nicht nur unterstützt, sondern Ihnen auch ermöglicht, sie zu verwirklichen, sind Sie bei Fabres genau richtig!

Machen Sie mit und lassen Sie uns gemeinsam Fabres verändern!

Wir bieten:

Die Vergütung beinhaltet eine variable Komponente basierend auf den Leistungsergebnissen (unbegrenzter Bonus)

Sehr hohes Budget für die persönliche Entwicklung von 10.000 PLN!

„Fabresikowe“: einmaliger Bonus von 1.000 PLN, um Ihren Arbeitsplatz komfortabler und besser auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten zu gestalten.

Inhouse-Schulungen.

Budget für das Team Retreats

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Chill-Out-Raum

Englisch- und Norwegischkurse

Frühstück für Mitarbeiter jeden Montag und Mittwoch

Einmal im Monat Massagen im Büro

,[Vergrößerung des Geschäftsmit neuen Geschäftspartnern/Kunden., Teilnahme an Verhandlungsprozessen und Kundenangeboten., Enge Zusammenarbeit mit dem Sourcing-Team., Verwaltung des Verkaufsprozesses einschließlich der Analyse von Kundenbedürfnissen, Präsentation von Lösungen und Ausarbeitung von kommerziellen Angeboten., Leitung von End-to-End-Verkäufen Prozesse.]

Anforderungen:
Zusätzlich: Firmenveranstaltungen, Retreats, Schulungsbudget, Internationale Projekte, Inhouse-Schulungen, kostenloses Frühstück , Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Dusche, Kostenlose Snacks, Kostenlose Getränke, Mobiltelefon, Kostenlose Parkplätze, Modernes Büro, Startup-Atmosphäre, Keine Kleiderordnung.

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