Geschäftsentwicklungsmanager in Promotion

Unser Kunde, ein weltbekanntes Unternehmen, ein führender Hersteller von Geräten und Elektronik, lädt einen

Business Development Manager

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Das Unternehmen bietet:

• Möglichkeit, eine Karriere in einem bekannten internationalen Unternehmen aufzubauen und nach hohen Standards zu arbeiten< /li>
• Transparentes Arbeits- und Vergütungssystem
• Hoher Tarif (abhängig von der Qualifikation des Kandidaten) + Prämien bei vierteljährlicher Zahlung
• Unternehmensschulung
• Platz der Arbeit: BC Parus, hybrider Arbeitsplan

Wünsche an die Kandidaten:

• VO
• Erfahrung in der Arbeit mit nationalen und lokalen Netzwerken
• Englische Sprache: Mittelstufe
• Arbeitsniveau mit Excel, PPT – Fortgeschritten
• Selbstorganisation, Pünktlichkeit, hohe Kommunikation Fähigkeiten

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung der Produktstrategie auf dem ukrainischen Markt
• Entwicklung des Kanals Strategie, Preisstrategie, Partner
• Entwicklung und Implementierung von PRM zusammen mit Marketing- und KAM-Teams auf Basis von KPIs
• Entwicklung der Marketing- und Promotion-Strategie
• Entwicklung des Vertriebs Pläne basierend auf KPIs, Zielen und erwarteter Marktgröße
• Bedarfsprognose basierend auf KPIs und Unternehmenszielen
• Vorbereitung und Vereinbarung von Handelsbedingungen nach Kanälen
• Analyse des Produkts Markttrends und Wettbewerberaktionen
• Geschäftsentwicklung mit regionalen Netzwerken
• Management der Beziehungen zwischen Unternehmen und Kunden
• Erstellung von Handelsbedingungen mit weiterer Kontrolle ihrer Umsetzung< /li>
• Abstimmung von Plänen mit Kunden basierend auf KPI (Verkaufsziele, IHS, Display Share, WOS)
• PSI-Management: Produkt, Kanal, Kunden
• Entwicklung und Vereinbarung mit Kunden der Produktmatrix
• Gewährleistung einer regelmäßigen Prognose von Bestellungen auf der Grundlage von Verkaufsplänen, Lieferplanung des Kunden, WOS und saisonalen Markttrends
• Koordinierung von Werbeaktivitäten mit Kunden, die darauf abzielen, den Lagerbestand des Kunden auszugleichen und das Erreichen des KPI des Unternehmens (IHS, MS, WOS)