Geschäftsentwicklungsmanager in Uklon

8. August 2024

Business Development Manager

Kiew

Uklon ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das einen führenden Ride-Hailing-Service entwickelt. Das leistungsstarke Uklon-Team pumpt jeden Tag eine der größten Infrastrukturen auf dem Markt der Ukraine und im Ausland und sorgt so für die Interaktion von Fahrern und Fahrgästen.

Wir schaffen ein Hochleistungsprodukt, hinter dem sich ehrgeizige technologische Herausforderungen, kontinuierliche Innovation und nicht offensichtliche Schritte verbergen. Unser Arbeitsrahmen besteht darin, neue Hypothesen zu testen, Ihre Ideen voranzutreiben und den neuesten Technologie-Stack zu nutzen.

Kommen Sie zu uns als Business Development Manager

Einstellungsprozess:

Einführung, Testaufgabe (wir schätzen Ihre Arbeit und Zeit, daher wird TK bezahlt ) und die Abschlussbesprechung.
Erfahren Sie von Vitalina, Admin Recruiterin, wie Sie unser Team kennenlernen können Was wir speziell für diese Rolle bieten:
• die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung durch die Zusammenarbeit mit Marktführern in einem hart umkämpften Geschäftsumfeld
• die Möglichkeit, sich dem technologischsten Produkt anzuschließen im Bereich der innerstädtischen ultraschnellen Lieferung
• die Möglichkeit, „heute“ direkt Einfluss auf das Produkt zu nehmen und die Ergebnisse Ihrer Arbeit bereits „morgen“ zu sehen
• einem Team beizutreten, das mit einem erkennbaren Produkt arbeitet das im Bereich Lieferung in der Ukraine seinesgleichen sucht
• die Möglichkeit, Ihre persönliche Marke im Rahmen des Markenbotschafter-Uklon-Programms zu schaffen
• Eintauchen in die Unternehmenskultur, die jeden Mitarbeiter als wichtig und wertvoll ansieht < br/>• Regelmäßige Leistungs- und Gehaltsüberprüfung

Wie genau können Sie Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens nehmen: • Führen Sie ein Audit der aktuellen Strategie und Prozesse der Leitung durch
• Führen Sie Verhandlungen mit wichtigen Partnern mit dem Ziel, Führungskräfte der E-Com + Non-Food-Einzelhandelsrichtung zu gewinnen
• eine Strategie für die Entwicklung der Richtung (einzelne Partner) im vereinbarten Zeitraum zu entwickeln und umzusetzen, unter Verwendung verfügbarer Tools, einschließlich Marketing < br/>• Erstellung einer regelmäßigen Berichterstattung über die Effizienz und den Erfolg der Abteilung
• Team-Personenmanagement mit dem Ziel, Zielindikatoren zu erreichen
• Management und Entwicklung strategisch wichtiger Partner
• Analyse von Berücksichtigung der Bedürfnisse bestehender Kunden und Unterbreitung von Vorschlägen zur Produktverbesserung, Durchführung von Umfragen, Interviews, Fokusgruppen, Analyse von Wachstums- und Leistungsindikatoren von Kunden
• funktionsübergreifende Interaktion mit Entwicklungs-, Rechts-, Finanz- und Marketingteams im Rahmen von die Aufgaben des Fachbereichs • Mitwirkung bei der Förderung der Leitung (Teilnahme an Konferenzen, Podiumsdiskussionen, Podcasts etc.)

Herausforderungen für 3 Monate:
• Anpassung im Team und im Unternehmen
• Eintauchen in die internen Prozesse der Abteilung
• Dirigieren ein Audit aktueller Prozesse
• Verhandlungen führen mit dem Ziel, 2-3 Marktführer zu gewinnen

Herausforderungen für 6 Monate:
• Gewinnen Sie mindestens einen Partner mit dem Potenzial für Bestellungen von mehr als 5.000 pro Monat
• Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung des Produkts
• Bieten Sie Ihre Vision für die Entwicklung der Richtung unter Berücksichtigung der aktuellen Fähigkeiten des Produkts an

Um Ergebnisse zu erzielen, benötigen Sie:

• 3 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, B2B usw.
• vonErste Erfahrung im Teammanagement
• Erfahrung in der funktionsübergreifenden Interaktion mit Entwicklungs-, Rechts-, Finanz- und Marketingteams
• Erfahrung im Management wichtiger Partner
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie und eines Produkts Entwicklung
• hohe Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zu effektiven Verhandlungen
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Marketingstrategie
• Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage analytischer Daten zu treffen

Wie regeln Sie Ihre Arbeitszeiten?
• Sie bestimmen selbst einen für Sie passenden Zeitpunkt; Geschäftszeit, in der alle erreichbar sein müssen – von 11:00 bis 16:00 Uhr />• 20 Tage frei für persönliche Bedürfnisse und 10 Tage frei wegen Krankheit (mit Einbehalt der Belohnung)
• Tag frei für Ihren Geburtstag als Firmengeschenk
• Freier Tag für Blutspende

Wie werden Sie Ihre Fähigkeiten in Uklon verbessern?
• Interne Schulungen, Workshops, Hackathons, Wissensaustausch usw.
• Unternehmensschulungen
• Unternehmensbibliothek und Abonnements für Informationsressourcen
• Teilnahme an Webinaren, Vorträgen mit Unternehmensrednern usw.
• Persönliches Budget/Teambudget für Schulungen
• Englischunterricht

Arbeit (Krieg) – Life-Balance
Wir sagen „Nein“ zu Routine und Monotonie und schaffen einen Raum, in dem es wirklich so ist es macht Spaß zu arbeiten. Gamifications, Geschenke, Gewinnspiele, Sportevents, Teambuilding und Firmenevents – bei uns wird Ihnen bestimmt nicht langweilig.

Gesundheitsversorgung:
• betriebliche Krankenversicherung

Regelmäßige Sportaktivitäten:
• Uklon-Fußball wöchentlich
• Uklon Online Yoga wöchentlich

Wenn Sie auf der Suche nach einem motivierten und ehrgeizigen Produktunternehmen sind, das sich auf Entwicklung und globale Expansion konzentriert, an der Nutzung der neuesten Technologien interessiert ist und bereit ist, Ihr Fachwissen weiter auszubauen, dann werden Sie Mitglied das Uklon-Team.