22. September 2024
GameDev Business Development Manager за кордоном, віддалено Über Stepico Stepico ist ein Team von Enthusiasten, die ihre Arbeit lieben. Jeder Mitarbeiter unseres Unternehmens hat eine Leidenschaft für Spiele und in unserem Team herrscht stets eine freundliche Atmosphäre. Wir wachsen ständig, folgen den neuesten Branchentrends und entwickeln innovative Projekte. Unser Geheimnis liegt in unserer sorgfältigen Haltung gegenüber jedem Mitarbeiter. Unsere Unternehmenswer
22. September 2024
GameDev
Business Development Manager
за кордоном, віддалено
Über Stepico
Stepico ist ein Team von Enthusiasten, die ihre Arbeit lieben. Jeder Mitarbeiter unseres Unternehmens hat eine Leidenschaft für Spiele und in unserem Team herrscht stets eine freundliche Atmosphäre. Wir wachsen ständig, folgen den neuesten Branchentrends und entwickeln innovative Projekte. Unser Geheimnis liegt in unserer sorgfältigen Haltung gegenüber jedem Mitarbeiter.
Unsere Unternehmenswerte
- Leidenschaft für Spiele;
- Innovative Projekte schaffen;
- Eine Politik der transparenten und offenen Kommunikation;
- Starke Wertschätzung Ihrer Leistung;
- Kompetenzentwicklung.
Anforderungen
- 4+ Jahre Erfahrung als Business Development Manager / Vertriebsleiter im Bereich Outsourcing-Softwareentwicklung (mindestens 1 Jahre). + Jahr in Game Dev);
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Verständnis der Gaming-Branche und des Lebenszyklus der Spieleentwicklung;
- Praktische Erfahrung mit verschiedenen Inbound-/Outbound-Vertriebskanälen und -Tools;
- Kenntnisse darüber, wie man langfristige Beziehungen zu neuen Kunden aufbaut;
- Präzise Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich);
- Die Möglichkeit, Ihre eigene Pipeline mithilfe von Outbound-Techniken zu füllen, ist ein Muss.
- Gute Kenntnisse in MS Excel/Google Sheets, Docs, Präsentationen usw.;
- Bereitschaft und Fähigkeit, an Konferenzen im Ausland teilzunehmen;
- Sie müssen Ihr Handwerk lieben.
Wird ein Plus sein
- Solide Erfahrung in der Spieleentwicklung/iGaming;
- Erfahrung in der Arbeit im ABM-Framework;
- Erfahrung mit Koala oder anderen Tools zur Pipeline-Generierung.
Persönliche Eigenschaften
- Proaktivität wird am meisten geschätzt;
- Überzeugend und höflich;
- Immer die Art und Weise der geschäftlichen Kommunikation beibehalten;
- Problemlöser, nicht Schuldiger;
- Ergebnisorientiert;
- Menschenliebend und teamorientiert;
- Systematisch und genau.
Hauptaufgaben
- Arbeiten sowohl mit eingehenden als auch ausgehenden Leads;
- Qualitätsvalidierung neuer Anfragen basierend auf unseren ICPs (iGaming; 2D/3D-Kunst und Animationen; vollständige Spieleentwicklung)
- Klare Identifizierung der Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kunden;
- Vollständige Unterstützung aller Phasen der Vertriebspipeline – von der Gewinnung neuer Kunden über die Vertragsunterzeichnung bis hin zur Übergabe des Projekts an das Lieferteam;
- Leitung des Vorverkaufsprozesses durch Zusammenarbeit mit den Liefer-, Kunst- und Technikteams;
- Sorgfältige Pflege des CRM;
- Regelmäßige Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Kunden;
- Zusammenarbeit mit dem Reporting Manager und dem Marketingteam zur Verbesserung der Verkaufsergebnisse;
- Bereitstellung von Ideen zur Verbesserung der aktuellen Dienste und Prozesse;
- Generieren von Leads für Ihre Pipeline;
- Erstellung von KPIs mit Schwerpunkt auf persönlicher Entwicklung und neuem Geschäftswachstum.
Wie werden Sie mit Stepico beruflich wachsen
- Arbeiten mit einer breiten Palette von Dienstleistungen undd verschiedene Arten von ICP, die unterschiedliche Ansätze und Arbeitsabläufe haben müssen;
- Sie werden an der Entwicklung der BizDev-Strategie beteiligt sein;
- Leistungsüberprüfungsplan mit klaren Zielen und KPIs, um Ihre Effektivität dauerhaft zu steigern und finanzielle Prämien zu erhalten;
- Der Leiter von BizDev steht Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Was erhalten Sie bei Stepico
- Wettbewerbsfähige Gehälter werden regelmäßig auf der Grundlage der beruflichen Weiterentwicklung überprüft;
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit;
- 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
- 5 bezahlter Krankenstand (ohne ärztliche Bescheinigung);
- Firmenkrankenversicherung;
- System zur Unterstützung bei Lebensereignissen (zusätzliche bezahlte freie Tage und finanzielle Entschädigung);
- Englischunterricht;
- Vergütung für externe Konferenzen/Workshops/Events;
- Vollbeschäftigung;
- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen.