Geschäftsentwicklungsmanager in DZEN

Eine global denkende und netzwerkorientierte internationale Holding sucht einen talentierten und erfahrenen BDM zur Verstärkung unseres Teams. Wir glauben fest an einen Win-Win-Ansatz und praktizieren ihn, der die Zufriedenheit sowohl von Arbeitgebern als auch von Kandidaten gewährleistet. Derzeit ist unser CEO aktiv daran beteiligt, einen Zukunftsraum für Internetprojekte zu schaffen. Dieser Raum umfasst Büroräume und Infrastruktur für technische Unternehmen und Start-ups sowie einen Gemeinschaftsclub.
 

Wir erwarten von Ihnen:

– Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Erfahrung in Marketing, Geschäftsentwicklung oder Vertrieb.
– Mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT.
– Erfahrung in Blockchain, bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich.
– Flexibilität und schnelle Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, schnell umzuschwenken, Problemlösungen einzuleiten und im Laufe des Arbeitstages verschiedene Aufgaben auszuführen (z. B. Anrufe, Korrespondenz, Recherche usw.).
– Stressresistenz.
– Initiative und Proaktivität: Ideale Kandidaten können Setzen Sie Ziele, initiieren Sie neue Aufgaben, finden Sie neue Partner und schlagen Sie neue Wege der Zusammenarbeit vor. Selbstorganisation: Die Fähigkeit, den eigenen Tag und die eigene Woche selbstständig zu planen, basierend auf gesetzten Zielen und gewünschten Ergebnissen, ohne dass dies erforderlich ist tägliche Aufsicht oder Erinnerungen.
– Liebe zum Detail.
– Englischkenntnisse auf einem oberen bis mittleren Niveau in Wort und Schrift.
 

Was werden Sie tun:

– Koordinierung des Verhandlungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem CEO vom Anfang bis zum Ergebnis – Partnerschaft, Verkauf oder Ablehnung. Regelmäßige Analysen sind erforderlich.
– Sourcing und unabhängige Arbeit mit Leads, einschließlich der Planung von Anrufen, der Durchführung erster Verhandlungen, der Dokumentation von Anrufergebnissen und der Überwachung des weiteren Fortschritts.
– Mitwirkung bei der Entwicklung oder Verbesserung von Business Development Funnels, Partnerschaftsprogramme und Triggerstrategien.
– Implementierung des CRM-Systems für die Vertriebsabteilung und Pflege einer Kundendatenbank im CRM-System.
– Operative Unterstützung bei Partnerschaftsumsetzungen, einschließlich Follow-up-Nachrichten direkt nach Anrufen , CRM-Dateneingabe, Führung bei Standardpartnerschaftsoptionen.
– Übergabe an die Forschung und zurück, Verfassen von Pressemitteilungen, Veröffentlichungen und Teilen in sozialen Medien, Teilnahme an benutzerdefinierten Kampagnen und Senden von Nachrichtenaktualisierungen an Partnerkanäle.
– Unterstützung bei der Umsetzung der gesamten Geschäftsentwicklungsstrategie, wie z. B. Vorbereitung des Unternehmens auf die Teilnahme an Veranstaltungen.
– Wöchentliches und monatliches Reporting.
– Teilnahme an Besprechungen mit dem Management und der Abteilung.

Wir bieten:

– Eine wettbewerbsfähige Vergütung ist an den USD-Kurs gekoppelt.
– Flexible Arbeitszeiten in der europäischen Zeitzone.
– Das Team ist immer da bereit zu helfen.
– Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
– Bezahlter Urlaub und Krankheitstage.