Von unseren BDM-Betreibern als Kundenbetreuer unterstützt, können Sie sich auf Ihre Kunden konzentrieren. Aufgaben: – Suche nach neuen Leads auf aktuellen und Vorschlag neuer Lead-Kanäle. Aufbau und Verwaltung von ICPs – Schreiben von Verkaufsskripten – Lead-Prospektierung, Qualifizierung und Fortschreiten durch den Verkaufstrichter über Pipedrive – Entwicklung effektiver Verkäufe Strategien zur Erreichung von KPIs. - Mit Einwänden arbeiten, Konfliktsituationen mit Kunden lösen. Anforderungen: -
Von unseren BDM-Betreibern als Kundenbetreuer unterstützt, können Sie sich auf Ihre Kunden konzentrieren. Aufgaben: – Suche nach neuen Leads auf aktuellen und Vorschlag neuer Lead-Kanäle. Aufbau und Verwaltung von ICPs – Schreiben von Verkaufsskripten – Lead-Prospektierung, Qualifizierung und Fortschreiten durch den Verkaufstrichter über Pipedrive – Entwicklung effektiver Verkäufe Strategien zur Erreichung von KPIs. - Mit Einwänden arbeiten, Konfliktsituationen mit Kunden lösen. Anforderungen: - 2-3+ Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter oder BDM - Englischniveau C1 in Wort und Schrift - Erfahrung mit Upwork / Linkedin / Partners - Erfahrung mit B2B - Erfahrung in der Kommunikation mit Fintech-, Immobilien-, Gesundheitswesen-, E-Commerce-, KI- und Blockchain-Leads. - Erfahrung im Aufbau erfolgreicher E-Mail-/Linkedin-Outreach-Kampagnen. - Analytische Fähigkeiten, Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten (Aufmerksamkeit ist sehr wichtig) - Kenntnisse der gängigsten Vertriebstools (Sales Navigator, Pipedrive, Lemlist, CrunchBase usw.) – Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten (E-Mail-Outreach, LinkedIn-Outreach). – Verständnis der häufig verwendeten IT-Technologien und ihrer Unterschiede. Verstehen von Outstaff-/Outsourcing-Dienstleistungen, ihren Unterschieden und Vor-/Nachteilen. Wäre von Vorteil: - Entwickeltes Partnernetzwerk oder bestehende Partner/Kunden - Besitzen eines LinkedIn-Profils mit über 500 Netzwerken. Wir bieten: - Zusammenarbeit mit einem stabilen Unternehmen mit gut etablierten Prozessen und eine positive Atmosphäre – flexible Arbeitszeiten: Mo–Fr (8 Stunden am Tag) – 18 Tage bezahlter Urlaub; 15 Tage Krankenstand – Eine angemessene Vergütung mit regelmäßiger Überprüfung der Ergebnisse der Zusammenarbeit – Unternehmensbibliothek zur Selbstentwicklung – Umfangreiches Treueprogramm