Geschäftsentwicklungsmanager in LG Electronics

Anforderungen an Kandidaten: Erfahrung: 2 Jahre oder mehr im Bereich Vertrieb Ausbildung: Höhere Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich Hohes Maß an technischen Fähigkeiten (Excel, PPT) Analytisches Denken Englische Sprache – a Niveau nicht niedriger als Mittelstufe Hohe Kommunikationsfähigkeiten (Verhandlungen) Persönliche Qualitäten – Verantwortungsbewusstsein, Initiative, Ergebnisorientierung Wir bieten: Komfortables Büro in Parus BC Kombination aus Büro- und Fernarbeit Unterstützung während der Anpassungsphase Unternehmensschulung Tolle Gelegenheit, Berufserfahrung zu sammeln ein schnell wachsendes internationales Unternehmen. Hauptaufgaben: PM-Funktionen: Entwicklung einer Produktstrategie für den ukrainischen Markt Produktmarketing- und WerbestrategieEntwicklung von Produktverkaufsplänen basierend auf wichtigen Leistungsindikatoren des Unternehmens, Zielen und erwarteter Marktgröße (vierteljährlich, jedes Jahr) Prognose der Nachfrage nach Produkten basierend auf KPI und Unternehmenszielen Vorbereitung und Vereinbarung von Handelsbedingungen nach Kanälen Analyse von Produktmarkttrends und Aktionen der Wettbewerber. KAM-Funktionen: Verantwortung für die Entwicklung des LG-Geschäfts mit regionalen Netzwerken. Vollständiger Zyklus der Verwaltung der Beziehungen zwischen Unternehmen und Kunden. Vorbereitung und Vereinbarung mit Kunden von Handelsbedingungen mit weiterer Überwachung ihrer Umsetzung. Vereinbarung von Plänen mit Kunden basierend auf dem KPI des Unternehmens (Verkaufsziele, IHS, Display Share, WOS) Management von PSI: Produkt, Kanal, Kunden Entwicklung und Abstimmung mit Kunden der Produktmatrix basierend auf den Unternehmenszielen Sicherstellung einer regelmäßigen Prognose von Bestellungen basierend auf den Verkaufsplänen des Unternehmens , Planung von Kundenlieferungen, WOS und saisonalen Markttrends. Koordination von Werbeaktivitäten mit Kunden, die darauf abzielen, den Bestand des Kunden auszugleichen und den KPI des Unternehmens (IHS, MS, WOS) zu erreichen.