Geschäftsentwicklungsmanager in AdriStars Consulting

Sind Sie bereit, Ihren eigenen Erfolg voranzutreiben und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens zu gestalten? Wir sind auf der Suche nach einem dynamischen Business Development Manager (BDM) zur Verstärkung unseres Remote-Teams. Dies ist Ihre Chance, führend zu sein, Innovationen voranzutreiben und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen – und das alles von jedem Ort aus, an dem Sie zu Hause sind!

Unsere aufregende Reise fängt gerade erst an. Unser Ziel ist es, als Outstaffing-Unternehmen zu starten und große Pläne zu haben, uns zu einem Outsourcing-Kraftpaket zu entwickeln. Um diese ehrgeizige Reise in Angriff zu nehmen, brauchen wir einen Business Development Manager, der Kundenbeziehungen aufbauen und den Grundstein für unser Wachstum legen kann.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Hier gibt es keine langwierigen Managementstrukturen. Im Vergleich zu traditionellen Unternehmen erzielen Sie höhere Einnahmen aus abgeschlossenen Geschäften.
  
• Wachstumschancen: Entfalten Sie Erfolg in einer Rolle mit dem Potenzial, in eine Führungsposition als Abteilungsleiter aufzusteigen.
  
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie nach Ihrem eigenen Zeitplan und von jedem Ort aus.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam zum Erfolg führen!

Was wir suchen:

• Nachgewiesene Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Software-Outsourcing- und Outstaffing-Branche, mit einer soliden Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb.
  
• Fließendes Englisch: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.
  
• Verkaufskompetenz: Fachwissen in jeder Phase des Verkaufsprozesses, mit einer Erfolgsgeschichte beim Abschluss von Geschäften.
  
• Selbstmotiviert: Ein Streben nach Erfolg und die Fähigkeit, unabhängig ohne etablierte Verfahren oder eine bereits bestehende Kundendatenbank zu arbeiten.

Bonuspunkte für:

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien.
  
• Hintergrund in kleinen bis mittleren Unternehmen.
  
• Kenntnisse in der Aushandlung und Formalisierung von Vertragsbedingungen.

Sind Sie bereit, Ihren eigenen Erfolg voranzutreiben und die Zukunft eines wachsenden Unternehmens zu gestalten? Wir sind auf der Suche nach einem dynamischen Business Development Manager (BDM) zur Verstärkung unseres Remote-Teams. Dies ist Ihre Chance, eine Führungsrolle zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen – und das alles von jedem Ort aus, an dem Sie zu Hause sind!

Unsere aufregende Reise fängt gerade erst an. Unser Ziel ist es, als Outstaffing-Unternehmen zu starten und große Pläne zu haben, uns zu einem Outsourcing-Kraftpaket zu entwickeln. Um diese ehrgeizige Reise in Angriff zu nehmen, brauchen wir einen Business Development Manager, der Kundenbeziehungen aufbauen und den Grundstein für unser Wachstum legen kann.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Hier gibt es keine langwierigen Managementstrukturen. Im Vergleich zu traditionellen Unternehmen erzielen Sie höhere Einnahmen aus abgeschlossenen Geschäften.
  
• Wachstumschancen: Entfalten Sie Erfolg in einer Rolle mit dem Potenzial, in eine Führungsposition als Abteilungsleiter aufzusteigen.
  
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie nach Ihrem eigenen Zeitplan und von jedem Ort aus.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam zum Erfolg führen! ,[Beherrschen Sie den Verkaufsprozess: Von der Generierung von Leads bis zum Abschluss von Geschäften kümmern Sie sich um alles. Entwickeln Sie eineUnd setzen Sie Verkaufsstrategien von Grund auf um und verwandeln Sie Chancen in erfolgreiche Ergebnisse. Bauen Sie Verbindungen auf: Identifizieren und binden Sie potenzielle Kunden über Plattformen wie LinkedIn. Schaffen und pflegen Sie starke Kundenbeziehungen, verstehen Sie deren Bedürfnisse und verhandeln Sie Verträge., Zusammenarbeit und Leitung: Arbeiten Sie eng mit einem technischen Leiter/Architekten zusammen, der Sie bei Pre-Sales-Anrufen und technischen Diskussionen unterstützt : Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung.