Geschäftsentwicklungsmanager in ALevelSoft

Business Development Manager neu Diese Rolle erfordert strategisches Denken und einen innovativen Vertriebsansatz im IT-Bereich, der bereit ist, eigenständig Prozesse zu entwickeln und ein Team aufzubauen. Zu den Schlüsselkompetenzen zählen Anpassungsfähigkeit, Strategieformulierung und hervorragende Kommunikation. Diese Rolle richtet sich an diejenigen, die einen erheblichen Einfluss haben möchten, indem sie ihre Ziele übertreffen, die Kundenbindung stärken und zum Unternehmenswachstum beitragen. Anforderungen: Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung. Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich). Fachkenntnisse in gesamten Vertriebsprozessen (vom ersten Anruf bis zum Abschluss). Erfahrung mit personalisiertem Outbound. Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu improvisieren und zu erstellen. Fähigkeit, die Schwachstellen der Kunden zu identifizieren und wirksame Lösungen zu finden Lösungen; Kenntnisse über Verkaufstrichter und -prozesse. Starkes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Verkaufskennzahlen zu beeinflussen. Persönliche Motivation, Ergebnisorientierung und Verantwortung. Netzwerk potenzieller Kunden aus Europa, den USA, Kanada und Australien. Als unser Vertriebsleiter/Geschäftsentwicklungsmanager umfassen Ihre Hauptaufgaben: Marktanalyse: Identifizieren von Trends und Chancen durch umfassende Marktforschung Führung: Aufbau und Pflege eines Vertriebsteams, Vermittlung moderner Vertriebsmethoden und -tools Vertriebsinnovation: Entwicklung und Implementierung effizienter Vertriebsprozesse, Nutzung von CRM zur Optimierung Key Account Management: Pflege und Aufrechterhaltung langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Verhandlungen und Geschäftsabschlüsse: Anwendung fortgeschrittener Verhandlungsfähigkeiten, um Geschäfte erfolgreich abzuschließen. Ziele und Kennzahlen: Festlegung von Verkaufszielen und Verfolgung von Leistungskennzahlen zur Stimulierung des Umsatzwachstums. Marktpositionierung: Vorbereitung auf Veranstaltungen und Roadshows. Kundenerfolgspartnerschaft: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -treue, Sammeln von Feedback. Ethische Verkaufspraktiken: Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus Maßstäbe für Ehrlichkeit und Transparenz in allen Geschäftsabläufen. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten, bestehend aus einem Basistarif und einer Provision für abgeschlossene Geschäfte. Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihrem Zeitplan orientieren. Bezahlter Urlaub von 21 Kalendertagen und Krankheitstage (10 Tage). Teilnahme an Branchenkonferenzen. Buchhaltungsdienstleistungen durch einen hochqualifizierten Spezialisten