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Geschäftsentwicklungsmanager in WhiteBIT

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Wir suchen einen Business Development Manager. Anforderungen – Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Vertriebsbereich, vorzugsweise im Marketing oder in der Beratung. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und andere Vertriebsmanagement-Tools.– Vertriebskompetenzen: Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung. Fähigkeit, auf hohem Niveau zu verhandeln und Geschäfte abzusc
Wir suchen einen Business Development Manager. Anforderungen – Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Vertriebsbereich, vorzugsweise im Marketing oder in der Beratung. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und andere Vertriebsmanagement-Tools.– Vertriebskompetenzen: Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung. Fähigkeit, auf hohem Niveau zu verhandeln und Geschäfte abzuschließen, auch auf Englisch.– Kommunikationsfähigkeiten: Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). ), sowie auf Russisch und Ukrainisch. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Präsentationen durchzuführen. – Strategisches Denken: Fähigkeit, Strategien zur Kundengewinnung und Umsatzsteigerung zu entwickeln und umzusetzen. Analytische Fähigkeiten für Marktforschung und Identifizierung neuer Möglichkeiten .– Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und gesetzte Ziele zu erreichen. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. – Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich an neue Bedingungen anzupassen. Proaktiver Ansatz und Arbeitsfähigkeit mit minimaler Aufsicht. – Teamfähigkeit: Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und die Fähigkeit, Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Erfahrung in der Betreuung und Schulung von Nachwuchskräften ist von Vorteil. Verantwortlichkeiten – Verhandlung und Vertragsabschluss: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden um für beide Seiten vorteilhafte Beziehungen aufzubauen und Besprechungen durchzuführen.Präsentationen der Produkte und Dienstleistungen der Agentur vorbereiten und für potenzielle Kunden halten.Geschäftsvorschläge entwickeln und vereinbaren, Verträge aushandeln und abschließen.– Kundenakquise-Kanalmanagement:Verwaltung und Entwicklung aktiver Kundenakquisekanäle, B. Online-Plattformen, Partnerprogramme und Empfehlungen. Analysieren Sie die Wirksamkeit verschiedener Kanäle und schlagen Sie Verbesserungen vor. – Pflege langfristiger Kundenbeziehungen: Bauen Sie starke langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden auf und pflegen Sie diese. Stellen Sie durch regelmäßigen Kontakt ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicher und zeitnahe Lösung ihrer Probleme. – Marktanalyse und Chancenidentifizierung: Führen Sie Marktforschung durch, um neue Chancen und potenzielle Kunden zu identifizieren. Überwachen Sie Markttrends und Wettbewerber, um Wettbewerbsvorteile und Wachstumschancen zu ermitteln. – Berichterstattung und CRM-Management: Sorgen Sie für eine genaue und zeitnahe Berichterstattung über Umsatz, Umsatz und Kundenstamm. Nutzen Sie CRM-Systeme, um Kundeninteraktionen zu verfolgen und die Vertriebspipeline zu verwalten. – Planung und Berichterstattung: Entwickeln und implementieren Sie strategische Pläne, um Vertriebsziele zu erreichen und den Unternehmensumsatz zu steigern. Erstellen Sie regelmäßige Berichte für das Management über die durchgeführten Arbeiten und die erzielten Ergebnisse. Wäre ein Plus – Kenntnisse in Web3- und Krypto-Marketing: Verständnis der Grundlagen und Trends in Web3-Technologien und Kryptowährungen. Erfahrung in diesem Bereich wäre von großem Vorteil. Arbeitsbedingungen – Unser eigenes Produkt – Echte Karriereentwicklung – Loyal und fortschrittliches Management – ​​Bezahlter Urlaub und Krankheitstage. Wir bieten herausfordernde Aufgaben, die jedem kontinuierliche Wachstumschancen bieten. Wir haben die Entwicklung konsequent angenommennt und die Weiterentwicklung unserer Kollegen, um sicherzustellen, dass die Arbeit immer spannend ist. Unser Team ist bereit, Unterstützung zu bieten, Fachwissen weiterzugeben und bei Bedarf zu helfen. Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag

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