Geschäftsentwicklungsmanager in WebMeridian

Business Development Manager

Wir heißen einen erfahrenen Business Development Manager herzlich willkommen, der bereit ist, eine wertvolle Ergänzung unseres wachsenden Teams zu werden und spannende Chancen auf globalen Märkten zu nutzen.

Anforderungen:

• 2+ Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb;
• Oberes mittleres Englischniveau oder höher ;
• Erfahrung im Verkauf von Projekten/Lösungen für Webentwicklung und E-Commerce;
• Erfahrung auf Websites wie LinkedIn und ähnlichen;
• Erfahrung im Verkauf von Lösungen für E-Commerce (Web). , mobil);
• Erfahrung in der Arbeit mit dem B2B-Segment.
• Das Vorhandensein abgeschlossener Geschäfte aus mindestens drei verschiedenen Vertriebskanälen (mit der Möglichkeit, Ergebnisse zu demonstrieren);

Wird von Vorteil sein:

• Kenntnisse der deutschen Sprache;
• Erfahrung im Verkauf von Lösungen und Dienstleistungen auf Basis von CMS Magento, WordPress;
• Erfolgreiche Erfahrung mit Vertriebsaktivitäten in einer bestimmten Region oder einem bestimmten Land;
• Erfolgreiche Vertriebserfahrung in mehreren Kanälen;
• Die Fähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung ein Verkaufstrichter mit verschiedenen Verkaufstools.

Verantwortlichkeiten

• Suche und Gewinnung von Kunden und Projekten;
< li>Mitwirkung am Prozess der systemischen Lead-Generierung und Vertriebsaktivitäten des Unternehmens;
• Suche und Bearbeitung neuer Kanäle und Vertriebsquellen;
• Mitwirkung am Prozess der Vorverkäufe und Vertriebsaktivitäten;
• Klärung der Anforderungen des Kunden (Probleme) und Durchführung von Vertriebsaktivitäten (Abschluss von Geschäften);
• Abschluss von Transaktionen und Unterstützung des Prozesses des Eintritts in das Projekt/den Kunden;
• Erstellung von kommerziellen Angeboten;
• Durchführung von Upselling- und Cross-Selling-Events für neue und bestehende Firmenkunden.

Wir bieten :

• Interne Technologiegespräche und Wissensaustausch;
• Teilnahme an Konferenzen;
• Flexibler und verhandelbarer Arbeitsplan;
• Fernarbeit;
• Bezahlter Krankheitsurlaub, Urlaub, freie Tage;
• Ausbildungsvergütung;< /li>
• Wachstumsplan und Boni für zusätzliche Verantwortlichkeiten/Aktivitäten;
• Regelmäßige Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen (alle 9 Monate);
• Faire Vergütung, die sich an Ihre Fähigkeiten anpasst;< /li>
• Englisch- und Deutschkurse.

Unsere Kultur:

• Offene, konstruktive Kommunikation und Feedback;
• Wachstum und Entwicklung durch gemeinsame Ziele;
• Ständige Verbesserung und Fortschritt: tägliches Streben nach Exzellenz;
• Bei uns müssen Sie sich keine Sorgen machen, wenn Sie Machen Sie einen Fehler, denn wir werden Ihnen immer helfen.

Wir warten auf Sie im Team :)