Geschäftsentwicklungsmanager in Computools

Business Development Manager? Computools sucht Sie! Wenn Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen in den USA, Kanada, Europa, Asien und Großbritannien sammeln möchten, werden Sie Teil der Abteilung Business Development. Sie bauen Partnerschaften mit potenziellen Kunden aus verschiedenen Branchen auf und pflegen diese: Energieausrüstung und -dienstleistungen, Banken, Kapitalmärkte, Versicherungen, Gesundheitsdienstleister und -dienstleistungen, Facheinzelhandel, Bildungsdienstleistungen, Boden, Seetransport, Textilien, Bekleidung und Luxusgüter, Hotels, Restaurants & Freizeit, Medien. Sie sind in der Lage, neue Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung zu erkennen und umzusetzen. Wir sind sicher, dass Ihre Fähigkeiten unser Team noch stärker machen und wir Ihnen Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung bieten.

WAS WIR ERWARTEN:

• Kompetente mündliche und schriftliche Kommunikation;
• Kenntnisse der Grundlagen der Wirtschaftsethik;
• Grundlegendes Verständnis der IT-Branche ;
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• Verständnis, wie der Vertrieb organisiert ist;
• Mindestverständnis von Technologie und Softwareentwicklungsprozessen;
• Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.

Persönliche Eigenschaften wie:

• Organisation;
• Kommunikationsfähigkeit;
• Verantwortung;
• Initiative;
• Disziplin;
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten;
• Würde.

• Englische Oberstufe – Mittelstufe und höher;
• Kenntnisse in einer anderen Sprache sind von Vorteil.

GRUNDVORAUSSETZUNGEN SPRACHEN:

• Arbeiten mit eingehenden Leads aus verschiedenen Kanälen;
• Aufbau umfassender Partnerschaften mit Leads/Partnern auf verschiedenen Ebenen;
• Implementierung und Entdeckung neuer potenzieller Kunden und neue Marktchancen;
• Arbeiten mit dem CRM-System;
• Arbeiten mit Presales;
• Verhandlungen mit Kunden/Partnern;
• Unterstützung und Abschluss von Verträgen;
• Analyse von Informationen über Kunden und Leads;
• Verfolgung von IT-Geschäftstrends;
• Zusammenarbeit mit Unternehmensvertretern.
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WIR BIETEN:

Arbeiten in einem Team von Profis:

• Ein starkes Team, das bereit ist, bei der Lösung von Problemen zu helfen.

Kontinuierliche finanzielle Entwicklung:

• Finanzielle Motivation wird auf der Grundlage eines einzigartigen Zinssystems gebildet, das Ihnen keine Einschränkungen bei der Erreichung finanzieller Ziele ermöglicht.

Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung:

• Einzelgespräche und Finanzgespräche;
• Individueller Entwicklungsplan, der hilft, die gewünschten Ziele auf dem Karriereweg zu erreichen;
• Bezahlt Konferenzen und Zertifizierungen;
• Vorträge und Workshops;
• Sales Kit innerhalb des Unternehmens.

Mitarbeiterbetreuung:

• Flexibler Arbeitsplan;
• Möglichkeit, aus der Ferne mit Geräten und Möbeln zu arbeiten, die das Unternehmen für komfortables Arbeiten bereitstellen kann;
• 24 Kalendertage Urlaub und bezahlter Krankheitsurlaub;
• Finanzielle Unterstützung und Geschenke für wichtige Ereignisse.