Business Development Manager – über 100.000 USD in Henderson Harbor Group

Um eine kurze Personalvermittlung zu erhalten, müssen Sie sich eine Stelle bei einem Unternehmen der Henderson Harbor Group zulegen. Die 2008 gegründete Suchabteilung rekrutiert hochqualifizierte Fachkräfte auf Direkteinstellungs- und Beratungsbasis vor allem im Tri-State-Gebiet sowie über unsere nationalen Affiliate-Netzwerke. Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Business Development Manager zur Verstärkung unseres Teams . Der Business Development Manager wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, das Wachstum unseres Kundenstamms voranzutreiben und unsere Marktpräsenz auszubauen. Diese Person ist dafür verantwortlich, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen zu pflegen und unsere Dienstleistungen strategisch zu positionieren, um den sich ändernden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Hauptaufgaben: Umfassende Geschäftsentwicklungsstrategien entwickeln und umsetzen, um Verkaufs- und Umsatzziele zu erreichen. Identifizieren und zielen potenzielle Kunden durch Recherche, Networking und Akquiseaktivitäten. Bauen Sie eine solide Pipeline qualifizierter Leads auf und pflegen Sie diese. Pflegen Sie starke Beziehungen zu bestehenden Kunden und wichtigen Stakeholdern, um deren Einstellungsbedürfnisse, Herausforderungen und Ziele zu verstehen. Bieten Sie proaktive Unterstützung und Lösungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung. Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um ihre Anforderungen an die Talentakquise zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten. Führen Sie Bedarfsanalysen durch, unterbreiten Sie Vorschläge und verhandeln Sie Bedingungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu sichern. Bleiben Sie über Branchentrends, Marktdynamik und Wettbewerbslandschaft auf dem Laufenden, um neue Chancen und potenzielle Bedrohungen zu identifizieren. Nutzen Sie Markteinblicke, um Geschäftsentwicklungsstrategien zu verfeinern und unsere Wettbewerbsposition zu verbessern. Arbeiten Sie eng mit internen Teams, einschließlich Personalvermittlern, Kundenbetreuern und Marketingfachleuten, zusammen, um eine reibungslose Durchführung von Kundenaufträgen sicherzustellen und den Kundennutzen zu maximieren. Verfolgen Sie Vertriebsleistungskennzahlen und erstellen Sie regelmäßige Berichte und führen Analysen durch, um die Wirksamkeit der Geschäftsentwicklungsbemühungen zu bewerten. Identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungsbedarf und implementieren Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen. Qualifikationen: Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Geschäftsentwicklungs-, Vertriebs- oder Account-Management-Positionen, vorzugsweise in der Personalbeschaffungs- oder Personalvermittlungsbranche. Ausgeprägtes Verständnis von Rekrutierungsprozessen, Einstellungstrends und Strategien zur Talentakquise .Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu erzielen. Selbstmotiviert und zielorientiert mit einer Leidenschaft dafür, Ziele zu übertreffen und außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie es die Vorteile eines flexiblen Zeitplans, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalbeschaffung haben und in einem dynamischen, abgelegenen Umfeld erfolgreich sind, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben. Machen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer Karrierereise und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Steuerberatung. Bewerben Sie sich jetzt, um loszulegen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанnoсти Бухгалтерский учет и аудит, Финансовая деятельност ь, Betriebs- und Informationstechnologien Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала