Geschäftsentwicklungs- und Laiason-Manager in Vsesvitnya dopomoga v Ukrayini, BO, BF

• Verantwortlich für die Entwicklung, Gestaltung und das Verfassen hochwertiger Vorschläge für Zuschüsse und private Finanzierung.
• Unterstützen Sie die Risikobewertung von Zuschüssen und den Go-No-Go-Prozess gemäß der WR-Richtlinie.
• Leitung/Unterstützung des Vorpositionierungsprozesses mit Spendern/wichtigsten Stakeholdern/Partnern für bevorstehende Finanzierungsmöglichkeiten
• Koordinierung mit externen Stakeholdern und Partnern bei der Entwicklung von Konsortien
• Leitung /Unterstützen Sie den Spender-Engagement-Prozess mit neuen und wiederkehrenden Spendern.
• Koordinieren Sie sich mit internen Stakeholdern, um ein qualitativ hochwertiges Projektdesign im Einklang mit den Prioritäten der Organisation und den Bedürfnissen der Gemeinschaft sicherzustellen.
• Unterstützen Sie das Team für die Akquise von Zuschüssen bei der Zusammenarbeit Arbeiten Sie mit den WR-Unterstützungsbüros zusammen und verwalten Sie komplexe Zuschussentwürfe, moderieren Sie Startup-Workshops mit dem Ziel, die Qualität der Übergabe an den Betrieb für den Projektstart und die Projektumsetzung sicherzustellen
• Stellen Sie sicher, dass Best Practices angewendet werden und qualitativ hochwertige Systeme und Prozesse für Die Akquise von Zuschüssen wird gepflegt, ebenso wie Systeme für das Wissensmanagement bei der Akquise, um den organisatorischen Anforderungen und Standards gerecht zu werden. Kapazitätsaufbau
• Ermöglichung oder Bereitstellung von Schulungen (Spezifika für die Geber- und Zuschussentwicklung) für das Team für die Akquise von Zuschüssen sowie für den technischen Bereich Experten. Informieren Sie sich über die Schulungstools von World Reliefs Grant Acquisition und nutzen Sie diese.
• Bieten Sie Nachwuchsprogrammunterstützungsmitarbeitern Coaching und Schulungen zum Verfassen von Vorschlägen an
• Arbeiten Sie mit dem Geschäftsentwicklungs- und Technikteam der Zentrale zusammen, um Kapazitäten zu ermitteln Aufbau von Strategien und Erleichterung der strategischen Entwicklung der Zuschussakquise
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung des Geschäftsplans für die Zuschussakquise von World Reliefs, insbesondere bei der Aktualisierung der jährlichen Spender- und Partnerschaftskartierung und der Festlegung der Ziele für die jährliche Zuschussakquise
• Unterstützung Das Programmqualitätsteam entwickelt evidenzbasierte technische Kapazitätserklärungen, die sich speziell auf Geber konzentrieren und auf die jeweiligen Strategien des Ukraine Response Clusters abgestimmt sind
• Überwachen und berichten Sie über die Beschaffung von Zuschüssen, um sicherzustellen, dass die Ukraine Response ihre Finanzierungsziele erreicht
• Zusammenarbeit mit dem Advocacy and External Engagement-Team
• Zusammenarbeit und Verhandlung mit Supportbüros und dem globalen Katastrophenmanagement über Spielbedarf und andere Ressourcen

Kenntnisse/Qualifikationen für die Rolle

• Muss über 3–5 Jahre Berufserfahrung im humanitären Bereich verfügen
• Kenntnis der Antrags- und Budgetanforderungen und -vorschriften des Hauptfachs Geber, darunter BHA, USAID, BPRM, ECHO, EU, FCDO, UN-Organisationen und andere staatliche Hilfs- und Entwicklungsinstitutionen
• Vertrautheit mit humanitären Kodizes, Mindeststandards, Prinzipien und Praktiken
• Erfahrung Führung eines Teams von Fachleuten
• Fähigkeit, in Situationen mit hoher Anspannung und hohem Sicherheitsrisiko mit einem angemessenen Maß an Komfort zu arbeiten.
• Fähigkeit, die Leistungserwartungen in verschiedenen kulturellen Kontexten und psychisch belastenden Umgebungen aufrechtzuerhalten
• Vorherige Erfahrung in der Welthilfe in einem fragilen Kontext wird bevorzugt
• Erforderliche Ausbildung, Schulung, Lizenz, Registrierung und Zertifizierung
• Muss über einen Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss verfügenin relevanten Studienbereichen wie internationale Entwicklung, politische Beziehungen, Wirtschaft, Soziologie oder einem anderen verwandten Bereich   

Bevorzugte Kenntnisse und Qualifikationen   

• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Englischniveau nicht unter dem Durchschnitt
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Flexibilität, Motivation und Reife zu demonstrieren
• Gute Kenntnisse der Qualitätsstandards und Qualitätskontrollen im Zusammenhang mit der medizinischen Praxis
• Kenntnisse der IASC MPHSS-Richtlinien, MH GAP, PM+ und anderer MPHSS-Ansätze speziell für Kontexte mit niedrigem bis mittlerem Einkommen
• Vertraut mit Grundprinzipien der Kinderrechte, des Kinderschutzes, der Partizipation und „Do No   Harm“.
• Ausgezeichnete Planungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Englisch-Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich) Zusätzliches Arabisch wäre wünschenswert
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
• Erfahrung in der Arbeit mit Binnenvertriebenen und von Konflikten betroffenen Personen.
• Wissen und Erfahrung in PSS/PFA
• Organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben unter strengen Fristen selbstständig zu bewältigen •           
•   Teamplayer und Motivator