Teamleiter für Geschäftsentwicklung (Affiliate). in PLASH

Stellenbeschreibung

PLASH ist eine Medienkaufagentur, die sich in drei Jahren von einem ehrgeizigen Startup zu einem großen, systemischen Unternehmen mit starkem Management, Finanzexpertise und einem Team entwickelt hat, dem Partner auf der ganzen Welt vertrauen. Wir arbeiten im Tempo der Branche, in der Strategie, Analysen und Menschen gewinnen, nicht zufällige Entscheidungen.

Wir suchen einen Teamleiter für die Geschäftsentwicklung (Affiliate) – eine Person, die nicht nur ein Team leitet, sondern die Richtung vorgibt, die Skalierung beeinflusst und Teil des PLASH-Führungskerns wird.

Dies ist ein Angebot für jemanden Wer:

• denkt in Kategorien der Strategie, nicht in den heutigen Aufgaben;
• weiß, wie man BizDev und Buying in einem funktionierenden System kombiniert;
• will das Geschäft wirklich beeinflussen und nicht „Prozesse schließen“.

Verantwortungsbereich:

1. Strategisches Management von BizDev direkt in Baying:

• Entwicklung und Umsetzung einer Traffic-Monetarisierungsstrategie in der Finanzvertikale;
• Ziele für BizDev-Manager und Account Manager festlegen, KPI-Kontrolle;
• Optimierung der Partner-Attraktionstrichter (Werbetreibende).

2. Interaktion mit dem Einkaufsteam:

• Etablierung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen BizDev und Einkaufsteams;
• Sicherstellung synchroner Arbeit und Lösung von Konfliktsituationen;
• Gemeinsame Planung von Verkehrsaufkommen und Wachstumspunkten.

3. Teammanagement und -entwicklung (gebildetes Team, 6+ Personen):

• Arbeiten mit Teameffektivität: regelmäßige Leistungsüberprüfung und Feedback;
• Mentoring, Kompetenzentwicklung und Stärkung des Fachwissens;
• Anpassung und Onboarding neuer BizDev- und Account Manager.

4. Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk und wichtigen Werbetreibenden:

• Kontrolle der Interaktion von BizDev-Managern mit Partnern;
• Teilnahme an komplexen Verhandlungen und Eskalationen;
• Erstellung von Richtlinien zu Obergrenzen, Tarifen und Bedingungen der Zusammenarbeit.

5. Analyse und Empfehlungsentwicklung:

• Analyse von Markttrends, neuen GEOs, Marken und Technologien;
• Optimierung des Berichtssystems und der Analyseansätze;
• Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Leistungsindikatoren treffen.

6. Repräsentation des Unternehmens und Entwicklung von Partnerschaften:

• Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen;
• Aktive Vernetzung und Suche nach neuen Möglichkeiten der Zusammenarbeit;
• Stärkung des Images des Unternehmens und des Teams.

Erwartungen an den Kandidaten:

• Erfahrung in der Arbeit in Führungspositionen Positionen in großen Teams (50+ Personen) Einkaufs- oder Affiliate-/Netzwerkumgebung;
• Mehr als 3 Jahre praktische Erfahrung in der Finanzbranchemit Verständnism seiner Besonderheiten;
• Verstehen der Prinzipien von Facebook Ads und Google Ads aus BizDev-Sicht (Mechaniken der Traffic-Beschaffung, Einflussfaktoren auf Metriken, Merkmale von Quellen);
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung der BizDev-Richtungvon 5 Spezialisten;
• Starke analytische Basis: Arbeit mit KPI, Berichterstattung;
• Erfolgreiche ErfahrungAufbau- und Skalierungsprozesse;
• Fähigkeit, gleichzeitig mit Käufern und Werbetreibenden zusammenzuarbeiten und eine effektive Interaktion aufzubauen;
• Erfahrung in der Teilnahme an internationalen Veranstaltungen, Konferenzenund aktivem Networking;
• Sanft Fähigkeiten: klare und strukturierte Kommunikation, Systemdenken, Widerstandsfähigkeit gegen Arbeitsbelastungen und Arbeiten in einer Umgebung mit hohem Druck, Ergebnisorientierung, Bereitschaft, schwierige und manchmal unpopuläre Managemententscheidungen zu treffen.

Wir bieten:

• Geräumiges, modernes Büro in Kiew + Hybrid- oder Remote-Format;
• Köstlich kostenlos Mittagessen;
• Schulungen und Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Vergütung für Sport- und Englischkurse;
• Veranstaltungen, Teambuilding, Reisen zu ausländischen Konferenzen;
• Starkes Team und ungiftiges Umfeld;
• Bezahlter Krankheitsurlaub;
• 18 Tage bezahlter Urlaub für einen qualitativ hochwertigen Neustart;
• Marktprämie (Satz + %).

Mit uns zusammenarbeiten ist:

1. Eine Rolle mit echter Wirkung. 
   Sie „führen keine Aufgaben aus“, sondern bestimmen den Entwicklungsvektor der BizDev-Richtung in der Finanzvertikale und beeinflussen direkt das Finanzergebnis des Unternehmens.

2. Handlungsfreiheit und Vertrauen in Expertise. 
   Wir arbeiten nicht mit Mikromanagement. Von Ihnen werden Führung, Initiative und eine eigene Vision erwartet – Entscheidungen werden schnell und auf den Punkt gebracht.

3. Das Unternehmen befindet sich in einer aktiven Skalierungsphase. 
   Das Unternehmen erweitert Märkte, testet neue Richtungen und wächst mit dem Team, nicht „Stabilität um der Stabilität willen aufrechterhalten“.

4. Arbeiten mit Top-Partnern und Traffic. 
   Finanzbranche, Direktwerbung, Top-Traffic und riesige Volumina – es gibt Raum für Optimierung, Wachstum und ehrgeizige Ergebnisse.

5. Professionelles Umfeld. 
   Sie arbeiten Seite an Seite mit starken Medieneinkäufern und funktionsübergreifenden Teams, die in Zahlen denken und die gleiche Sprache sprechen.

6. Möglichkeit, das Team weiterzuentwickeln und zu stärken. 
   Sie beeinflussen die Entwicklung von Menschen, Kultur, Prozessen und Skalierung des Teams, einschließlich der Einstellung neuer Spezialisten.

7. Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, nicht auf Bürokratie.
   Transparente KPIs und eine klare Logik der Leistungsbewertung sind wichtig. welches Ergebnis Sie für das Unternehmen erzielen.

8. Schnelligkeit und Flexibilität. 
   Ideen liegen nicht „in der Schublade“: testen > analysieren > skalieren. Ohne monatelange Genehmigungen und unnötige Stopper.

9. Ehrliche und wettbewerbsorientierte Motivation. 
   Anständiger Festpreis + Boni, die an die tatsächliche Leistung gebunden sind. Ihr Beitrag wirkt sich direkt auf Ihr Einkommen aus.

10. Ein Team, das wirklich mit Leidenschaft bei der Arbeit ist.

    Hohes Tempo, gesunde Ambitionen und Fokus auf ein starkes Ergebnis – hier arbeiten, denen alles egal ist.

Wir prüfen Ihren Lebenslauf innerhalb von 5 Arbeitstagen. Wenn wir eine Übereinstimmung sehen, nehmen wir Kontakt auf und vereinbaren ein Kennenlernen