Business Coach (Managementfähigkeiten) in EvoPlay

Hallo, wir sind von Evoplay) Eines der größten Produktunternehmen in der Ukraine, das ein Ökosystem von Projekten schafft die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Business Coach, der mit Managementkompetenzen arbeitet. Wenn es um Sie geht - Willkommen)

Was zu tun ist:

• Bestimmen Sie den Schulungsbedarf auf Einzel- und Teamebene.
• Schwächen in den Aktivitäten der Mitarbeiter identifizieren (Leistungsdefizite), Lernziele festlegen.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung der Strategie und Plänen der Schulung Abteilung.
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• Entwickeln Sie interessante und nützliche Bildungsprodukte (Schulungskonzepte und -szenarien, Präsentationen, Artikel, Infografiken, visuelle und interaktive Elemente, Videos, praktische Aufgaben, führen Sie Meisterkurse, Workshops und Moderationssitzungen durch usw.).
• li>Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Fachexperten auf und pflegen Sie diese, um qualitativ hochwertige Bildungsinhalte zu erstellen.
• Verwalten Sie Projekte während des gesamten Zyklus: von der Forschung bis hin zu Projektplanung, Design, Entwicklung und Produkteinführung.
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• Bestimmen Sie optimale Strategien (Kanäle, Formate) für die Förderung von Bildungsinhalten, um den maximalen Wert sicherzustellen.
• Kontinuierliche Analyse Bildungsinitiativen hinsichtlich ihrer Durchführbarkeit und Wirksamkeit aus der Sicht der Teilnehmer mit Geschäfts- und Bildungserfahrung (Lernerfahrung).
• Ständig nach Möglichkeiten suchen, Bildungslösungen zu verbessern, um sie zu optimieren.
• Analysieren Trends im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung zu verfolgen und Best Practices in ihre Aktivitäten umzusetzen.

Was dafür benötigt wird:

• 2+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen zur Entwicklung von Managementkompetenzen (Strategieentwicklung, Planung, Rekrutierung, Motivation und Entwicklung von Personal, Delegation, Teammanagement, Führung, Projektmanagement, Change Management, Innovationsmanagement, Entscheidungsfindung, Management operativer Aktivitäten, Modellierung von Geschäftsprozessen usw.).
• Fähigkeit, Schulungsaktivitäten online und offline (live) gleichermaßen gut durchzuführen.
• Gut entwickelte zwischenmenschliche Kommunikation, Fähigkeiten zur Problemlösung, Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten und den Plan pünktlich auszuführen.

• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Proaktivität und Beharrlichkeit beim Erreichen von Zielen.

   

Wird von Vorteil sein:

• Diplom im Bereich Management (Master), Pädagogik und verwandten Fachgebieten.
• Managementerfahrung oder Erfahrung im Bereich Beratung.
• Kenntnisse in Theorien der Erwachsenenbildung (Andragogik). ) .
• Zertifizierungen im Zusammenhang mit der Entwicklung von Bildungsinhalten, Projektmanagement.
• Digitale Kompetenz und Nutzung von Software zur Erstellung von Präsentationen, Grafikdesign-Bildern, Videoerstellung und -bearbeitung, Berufserfahrung mit elektronischem Lernen Systeme (LMS) usw.
• Englische Sprache: Leistungsniveau Mittelstufe, B2.
• StavEngagement für den Beruf des Business Coaches als Lebensberufung, Lern- und Verbesserungswille, Selbstvertrauen und die Bereitschaft, neue und komplexe Projekte anzunehmen.

Über das Team:

Derzeit besteht das L&D-Team aus drei Personen, wir sind jedoch noch auf der Suche nach zwei. 
Zu diesem Team gehören der Leiter L&D, der L&D-Spezialist und eine Person, die sich um die visuelle Komponente der Schulung kümmert. Der größte Teil der Kommunikation findet mit dem Leiter L&D statt.

Was sind unsere Phasen:

• Lesen Sie die Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch (Sie sind jetzt hier), sagen Sie „Wow, da geht es um mich“ und antworten Sie darauf.
• Interview mit dem Personalvermittler und dem Leiter von L&D.
• Interview mit der Personalabteilung und Leiter L&D.
• Führen Sie ein Interview mit dem Personalleiter.
• Nehmen Sie unser Angebot an.

< strong>Was wir bieten:

• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub.
• 25 Arbeitstage bezahlter Krankheitsurlaub.
• Tag am Geburtstag frei.
• li>Krankenversicherung.
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter.
• Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen.
• Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
• Alle notwendigen Werkzeuge für die Arbeit.

 

Wir warten für Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio mit UXR-Fällen!< /p>

 

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