Kaufmännischer Assistent / Projektmanager (Kaufmännischer Assistent | Projektmanager) in Avto Barsa

Unternehmer, der sich aktiv weiterentwickelt, benötigt im Zusammenhang mit der Erweiterung des Tätigkeitsumfangs einen festen Mitarbeiter für die Position eines Geschäftsassistenten.


Unser Unternehmen erstellt und implementiert schlüsselfertige Kundenanziehungssysteme für kleine und mittlere Unternehmen in der Ukraine und Osteuropa. Nämlich: Wir analysieren die Märkte und Wettbewerber und führen eine Prüfung des Unternehmens durch. Wir entwickeln Marketingstrategien und setzen diese um.  Wir erstellen Online-Ressourcen und Werbung, die den Kundenstrom in die Unternehmen unserer Kunden bringen. Wir implementieren CRM-Systeme und organisieren die Arbeit der Vertriebsabteilungen. Wir entwickeln neue Produkte. Wir starten Projekte von Null bis zum Nettogewinn.

Zu unseren Kunden gehören große Bauunternehmen, Autohändler, Schulungszentren, Hersteller und viele andere, Groß- und Einzelhandelsunternehmen.
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Wir suchen eine Person, die einen neugierigen und schnellen Verstand hat, mit jedem Menschen eine gemeinsame Sprache finden kann und auch keine Verantwortungslosigkeit und Disziplinlosigkeit duldet Menschen. Die Liebe zum Eintauchen in komplexe, neue Themen ist ein Muss!

In dieser Position bringen wir Ihnen praxisnah bei, Geschäftsprozesse zu verstehen, zu analysieren, zu erstellen und auszuführen. Wir vermitteln alle Geschäftskomponenten vom Marketing über Finanzen bis hin zur Einstellung. Wir zeigen Ihnen Tricks, die nicht an Universitäten oder in Schulungen gelehrt werden, wir durchlaufen 2-3 komplette Zyklen „Hand in Hand“, sodass Sie in 3-4 Monaten in der Lage sind, selbst Projekte zu leiten.
< br/>Sie müssen eine riesige Menge an Informationen durchgehen, in einem Modus verrückten Multitaskings und Ungewissheit arbeiten, höchstwahrscheinlich Überstunden machen, viel Literatur lesen, kilometerlange Videos ansehen, mit einem kommunizieren eine riesige Menschenmenge und saugen jedes Wort des Managers auf wie ein Schwamm. Wenn Sie dazu nicht bereit sind, verschwenden Sie weder unsere noch Ihre Zeit und lesen Sie die Stellenausschreibung nicht weiter.

Wie wir diese Person sehen:
< br/ >-Aktiv, positiv, schnell (Geist)
-Hat erfolgreiche Erfahrung in der Organisation von etwas
-Lernt schnell und beteiligt sich an jedem Prozess
-Liebt und weiß, wie man Aufgaben löst/ausführt ohne Eingaben, wenn Sie in einer Branche mit einem hohen Maß an Unsicherheit ein Ergebnis erzielen müssen
-Ausgezeichnete Beherrschung von Excel, Google Kalender und anderen Organisationen. Programme und Dienstleistungen
-Fähig, vom Management festgelegte Ziele zu verhandeln und zu erreichen, verfügt über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (fließend Ukrainisch/Russisch, jede andere Sprache ist von Vorteil)
-Setzt Prioritäten und reagiert anpassungsfähig auf Veränderungen in der Situation reagieren
-Fähig, im Multitasking-Modus zu arbeiten, stressresistent und bereit für Überarbeitungen
-Verfügt über hohe organisatorische Fähigkeiten und strategisches Denken

Und jetzt, wenn ja Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch und entscheiden Sie, dass Sie mit uns zusammenarbeiten möchten. Beginnen Sie Ihr Anschreiben (Feedback) mit den Worten: „Ich möchte auf jeden Fall mit Ihnen sprechen und Ihre Fragen beantworten.“

Außerdem sollten Sie dies unbedingt tun Schreiben Sie in 1-2 Absätzen, warum wir Sie für diese Position einstellen sollten. Anhand dieser beiden Kriterien werden wir erkennen, dass Sie ein wirklich verantwortungsbewusster und aufmerksamer Mensch sind und auch wissen, wie es geht

Das Stellenangebot ist bis zum 25.07. geschlossen, also zögern Sie nicht und geben Sie jetzt Ihr Feedback ab!