Geschäftsassistent in Bini Games

Хто ми?Вітаю! Я Анастасія Свобода, фаундер ГО Kids UA (“Можливості. Мотивація. Медіа”). Наша, команда має 8-річний досвід у сфері дитячої інформальної освіти. Під час війни ми створили проект "Чарівний дзвінок". Він про психологічну підтримку та розвиток маленьких українців від 4 до 9 років. На цей момент, завдяки міжнародному партнерству, до проекту доєдналося вже близько 2000 дітей, які знаходяться в Україні та в 13 країнах Європи.За рік ми масштабували команду в чотири рази, отримали три міжнародні гранти, розробили авторську методику психологічної підтримки та соціальної адаптації через спілкування дитини з чарівним персонажем в застосунку. Кожен наш проект має не менше 96% підтверджених позитивних результатів. Ми бачимо, що приносимо цінність та користь малечам. Тому наразі знаходимось на новому етапі масштабування команди та проектів. Для нас важливо, щоб нашу команду поповнювали такі ж захоплені та креативні люди, які вірять, що щасливе дитинство - це запорука становлення гармонійної дорослої особистості!Результати одного з проєктів можна подивитись тут:https://fb.watch/liN_2F3mwn/ Опис вакансіїМи шукаємо досвідченого менеджера в партнерський департамент компанії, який підсилить команду фаундерки. Ти будеш співпрацювати з засновницею компанії, кожен день вирішувати складні задачі в креативний спосіб, будеш дотичним до розробки стратегії по залученню нових партнерів та побудови партнерські відносини з метою залучення фінансування та популяризації проєктів компанії.Ми шукаємо системну людину, яка не боїться відповідальності та хоче зростати разом з компанією. На тебе чекають складні та цікаві челенджі, завдяки яким ти прокачаєш існуючі навички та здобудеш нові.Обов?язки:I Участь в реалізації стратегії залучення партнерів.Тісно співпрацювати з командою фаундера над розробкою та реалізацією стратегічних планів та ініціатив компаніїАналіз каналів для залучення потенційних донорів та партнерівПошук по затвердженим каналам, комунікація та ведення перемовин з потенційними донорами і партнерамиСтворення ділової, проєктної та процесної документаціїРозробка проєктних пропозицій та презентацій для партнерівII. Підтримка організаційних процесів департаментуПідтримка комунікації з діючими партнерами, слідкування за дотриманням домовленостей, аналіз можливостей залучення їх до нових та існуючих проєктів компаніїАкаунтинг діючих проєктів, слідкування за дотриманням затверджених домовленостей з партнеромПідготовка звітівПошук та аналіз можливостей для популяризації проєктів та просування бренду компанії (виставки, колаборації, конференції, нетворкінг) з можливістю участі в цих заходахВИМОГИПотужні комунікативні навички (письмові та усні)Досвід проєктного менеджменту, відмінні організаторські навичкиВпевнене користування соціальними мережамиВисокий рівень самоорганізації та відповідальностіВміння знаходити креативні рішення, розвинуте критичне мислення.Досвід роботи в онлайн офісі та з онлайн документацією (Trello, ZOOM, робочі пошти, Excel, Word, Mirro, гугл календар тощо)Любов до складних задач та викликівВміння працювати в команді, легкість в побудові комунікаційПідтверджена здатність творчо мислити, генерувати, розвивати та просувати ідеї, орієнтовLeidenschaft für Ergebnisse. Interesse an der Arbeit an Projekten mit einer Zielgruppe für Kinder. Wir bieten die Arbeit an einem wertvollen Kinderprodukt von gesamtukrainischer und internationaler Bedeutung. , Atmosphäre für Entwicklung und Inspiration Aktives Unternehmensleben: Teambuilding, Firmenveranstaltungen, Wohltätigkeitsveranstaltungen Wichtig: Unser Team unterstützt das ukrainische Volk und seinen Widerstand gegen die ungerechtfertigte Aggression eines terroristischen Landes. Wir respektieren Ihr Recht, in Ihrem Privatleben jede Sprache zu sprechen. Wir betrachten die Ukrainer unabhängig von ihrem Wohnort als eine einzige Nation. Wir sehen die Entwicklung von Empathie, kritischem Denken, emotionaler Kompetenz und Flexibilität bei Kindern sowie ihre psychologische Unterstützung während des Krieges als eine wichtige Richtung „an unserer Front“. Nach einer umfassenden Invasion haben wir alle Arbeitsplätze gerettet, entwickeln weiterhin Projekte und stärken das Team.