Stellvertretender Manager Anforderungen: Hochschulbildung (vorzugsweise Jura) Englischkenntnisse mindestens auf höherem Mittelstufenniveau Erfahrung in der Arbeit als persönlicher Assistent / Geschäftsassistent ab 2 Jahren Systemdenken, organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken, Anstand, Führungsqualitäten, Entscheidungsfähigkeit, Multitasking , Verantwortung, Ausrichtung auf das Ergebnis. Hauptaufgaben: Durchführung operativer Aktivitäten: Profilverträge, Unternehmenskennzahlen und Exce
Stellvertretender Manager Anforderungen: Hochschulbildung (vorzugsweise Jura) Englischkenntnisse mindestens auf höherem Mittelstufenniveau Erfahrung in der Arbeit als persönlicher Assistent / Geschäftsassistent ab 2 Jahren Systemdenken, organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken, Anstand, Führungsqualitäten, Entscheidungsfähigkeit, Multitasking , Verantwortung, Ausrichtung auf das Ergebnis. Hauptaufgaben: Durchführung operativer Aktivitäten: Profilverträge, Unternehmenskennzahlen und Excel-Tabellen, Festlegung der Hauptaufgaben Zur Berücksichtigung durch den Manager. Korrespondenz und Kommunikation mit Partnern in schriftlicher Form. Arbeiten mit Excel-Tabellen. Kommunikation mit Kunden/Partnern. Zeit/Ort des Treffens. In einem ziemlich großen Umfang - in englischer Sprache. Interaktion mit den Mitarbeitern der Organisation, Lösung aktueller Probleme. Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung im Unternehmen. Stabiles Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Interviews