Business-Analyst – Reengineer (Datenbank) / Business-Analyst in ZEST Autsorsing

Проводимо конкурс на посаду«Бізнес-аналітикдля бази даних для людей з інвалідністю» до Цифрової команди Проєктного офісу при Міністерстві соціальної політики України для реінжинірингу бази даних для людей з інвалідністю.Цифрова команда Проєктного офісу при Міністерстві соціальної політики України діє з метою забезпечення швидкого та ефективного впровадження реформ у сфері соціального захисту населення, в тому числі захисту дітей, а також надає консультативну підтримку Мінсоцполітики з питань розвитку цифрового напрямку соціальної сфери, включаючи питання бізнес-аналітики та аналітики даних, розвитку електронного навчання, супроводу розробки систем кейс-менеджменту та бази даних для людей з інвалідністю, розвитку міжнародної співпраці, проведення комунікаційних кампаній щодо розвитку цифрових сервісів, забезпечення реалізації політики кібербезпеки тощо.Бізнес-аналітик для бази даних для людей з інвалідністю працюватиме під керівництвом Product manager/ Project manager для бази даних для людей з інвалідністю та відповідатиме за аналіз та реінжиніринг бізнес-процесів для бази даних для людей з інвалідністю. Бізнес-аналітик для бази даних для людей з інвалідністю буде в постійній комунікації з представниками Міністерства соціальної політики України та працюватиме в приміщенні Міністерства соціальної політики України.Основні обов'язки:Аналіз чинних бізнес-процесів з точки зору правильності та оптимальності проведення реінжинірингу, можливості ефективного функціонування.Співпраця з відповідними стейкхолдерами для збору вимог, документування процедур та визначення можливостей для спрощення процесу.Аналіз наявної бази даних для людей з інвалідністю, включаючи її структури даних та точки інтеграції, для виявлення больових точок та сфер для оптимізації.Пропозиції та впровадження ініціативи з реінжинірингу процесів для підвищення ефективності та результативності процесів.Розробка та підтримка комплексної документації процедур, карт процесів та системних вимог.Участь у розробці регламенту функціонування бази даних для людей з інвалідністю.Моніторинг та оцінка впроваджених змін з метою вимірювання їх впливу та визначення подальших напрямків для вдосконалення.Вимоги до кандидатів:Освіта вища в галузі бізнес-адміністрування, інформаційних систем, або в суміжних галузях.Досвід роботи від 5 років бізнес-аналітиком, або на аналогічній посаді, бажано у сфері соціальних послуг.Досвід керівництва проєктними сесіями, орієнтованими на клієнта, та ініціативами з управління змінами, документування процедур, мапування та реконфігурації процесів.Досвід роботи з кросфункціональними командами та ефективної комунікації зі стейкхолдерами на всіх рівнях.Знання Agile методології та інструментів, які зазвичай використовуються в бізнес-аналізі.English —Upper-Intermidiate level.Вільне володіння українською мовою.Ефективні навички комунікації, міжособистісного спілкування та ведення переговорів, а також здатність пояснювати складні технічні питання простими словами.Відмінні навички розв'язання проблем, здатність критично мислити та оцінювати різні варіанти вирішення бізнес-завдань.Аналітичні навички для оцінки великих обсягів даних, виявлення закономірностей та отримання значущиx Schlussfolgerungen. Fähigkeit, komplexe Probleme in kleinere, überschaubare Komponenten zu zerlegen und sie systematisch zu analysieren, die es ihnen ermöglichen, Teammitglieder zu leiten und zu motivieren, Stakeholder zu beeinflussen und den Projekterfolg sicherzustellen Qualitätsergebnisse. Beschäftigungsbedingungen: Offizieller Bürostandort: Kiew, St. Palace of Sports. Wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau, oder rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns: Viber, Mobil: 067 376 9506. Alle offenen Stellen für das Digitalteam des Projektbüros im Ministerium für Sozialpolitik. bit.ly/4736MKVBitte beachten Sie, dass Sie mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs an die E-Mail-Adresse TM ZEST Outsourcing (@hr-outsourcing.com.ua) Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Rekrutierung und Personalbesetzung von Unternehmen geben und Organisationen der Kunden des Unternehmens *Der Empfang von Bürgern, denen Arbeitsvermittlungs- und Beschäftigungsunterstützungsdienste angeboten wurden, sowie andere damit verbundene Dienstleistungen, Gebühren, Provisionen oder andere Belohnungen sind verboten.