Business-Analyst/Projektmanager in Gearheart

Gearheart ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Webanwendungen sowohl für Startups als auch für etablierte Unternehmen spezialisiert hat. Wir beschäftigen derzeit 45 Mitarbeiter und wachsen weiterhin schnell. Wir sind bestrebt, unser Fachwissen ständig zu erweitern und uns bei der Arbeit an komplexen Projekten, die wir für Kunden auf der ganzen Welt erstellen, ständig weiterzuentwickeln. Zu diesem Zeitpunkt möchten wir unser Business-Analysten-/Projektmanager-Team verstärken. Maßnahmen und erwartete Arbeitsergebnisse: Zunächst suchen wir einen Business-Analysten mit dem Wunsch, nicht nur mit Anforderungen zu arbeiten, sondern auch die Entwicklung effektiv zu steuern Prozesse und ein Team (bis zu 5-7 Personen). Unser Kandidat verfügt möglicherweise nicht über Erfahrung im Projektmanagement, daher sind wir bereit, ihm auf seinem Weg die nötige Unterstützung und Betreuung zu bieten. Wichtig sind auch: - die Fähigkeit, nicht nur aufzuzeichnen, was der Kunde sagt, sondern auch im Detail zu verstehen, was er sagt Er und die Benutzer benötigen und bieten tatsächlich Lösungen, die besser sind, als sich der Kunde vorgestellt hat und Lösungen klar dokumentieren: - eine Person, die: - direkt mit dem Kunden kommuniziert, die Anforderungen ermittelt und formuliert, sie mit dem Team bespricht und die Verantwortung für die Umsetzung übernimmt; indem er sie unter Beteiligung verschiedener interessierter Parteien überprüft und sicherstellt, dass sie den Geschäftsanforderungen entsprechen; - leitet das Team, plant Projektaufgaben: entwickelt realistische und erreichbare Projektpläne und überwacht ständig deren Umsetzung - verwaltet das Projektbudget unter Berücksichtigung der Ressourcenkosten , Verpflichtungen und Kostenprognosen; - ist in der Lage, effektiv auf Änderungen der Projektanforderungen und des Geschäftsumfelds zu reagieren; - bietet neue Ideen und Methoden zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Produkts; - verfügt über ein grundlegendes Verständnis von DataBase; und wie es funktioniert; - versteht die Grundprinzipien der im Projekt verwendeten Technologien und Architekturen für eine effektive Kommunikation mit technischen Teams. Kenntnisse in der Erstellung von Roadmaps, Diagrammen und Berichten und Erfahrung mit Agile-, Scrum- und Kanban-Methoden. Fähigkeit, Projektmanagement-Tools und Wiki-Systeme zum Organisieren und Dokumentieren von Informationen zu verwenden. Hohe Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Projektbeteiligten zu interagieren. Datenvisualisierungsfähigkeiten, um Modelle, Wireframes und Prototypen zu erstellen Spezialisierte Datenanalysetools zum Sammeln, Verarbeiten und Visualisieren von Informationen. Freude und Erfahrung bei der Arbeit in datenintensiven Branchen wie dem Finanzsektor oder dem E-Commerce. Wir bieten: Vollständige Fernwartung und die Möglichkeit, den Arbeitsprozess unabhängig zu organisieren Tage (+Feiertage) werden jeden Monat 20 US-Dollar für Aktivitäten im Zusammenhang mit Prof. bereitgestellt. Selbstentwicklungstag – jeden letzten Freitag im Monat Vergütung von 50 % der Kosten für einen Psychotherapeutentors.Für ein breiteres Verständnis besteht unser technischer Stack aus:⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js;⚙️Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL;⚙️Datenbanken und Suchmaschinen : PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch; ⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI Wir sind bei der Auswahl dieser Technologien nicht eingeschränkt und befürworten immer die Erweiterung unseres technischen Hintergrunds Wir nutzen unseren Stack bei der Arbeit, lesen Sie unseren Blog-Interviewprozess: 1. Interview mit Natalia, HR (30 Min.) – Sie erhalten weitere Informationen über das Unternehmen, Projekte und Zusammenarbeit 2. Ausführung der Testaufgabe.3. Technisches Interview mit Artem, Business Analyst, und Mykola, Projektmanager (1 Stunde) – teilen Sie Ihre Berufserfahrung und Ihre wichtigsten Erfolge. Sie können klärende Fragen stellen, bereiten Sie diese also im Voraus vor 😉4. Unterzeichnung eines Stellenangebots. Wie ist es, Teil des Gearheart-Teams zu sein – aktiv Fragen zu stellen, nach Antworten zu suchen, Aufgaben rechtzeitig zu erledigen und alle auftretenden Probleme rechtzeitig zu melden? Manchmal können Sie sogar Arbeit mit Reisen kombinieren und Ihre Zeit und Arbeit selbstständig und ohne Mikromanagement verwalten. Bei unseren PMs geht es um Mentoring, zeitnahes Feedback und Unterstützung, um Flexibilität in allen Arbeitsabläufen, um den Einsatz von gesundem Menschenverstand und um die Bevorzugung einfacher Lösungen, ohne die Architektur zu verkomplizieren. Verstehen Sie nicht nur Ihre gewohnten Tools, sondern seien Sie auch offen für neue Technologien.