Business Analyst (mobil) in EvoPlay

Kandidatenvoraussetzungen: 1. Analytische Fähigkeiten, Verständnis der wichtigsten Produkt- und Geschäftskennzahlen. 2. Ein gutes Verständnis von Analytik und Statistik, die Fähigkeit, darauf basierend langfristige Entscheidungen zu treffen. 3. A/B-Tests, Nachanalyse der Split-Ergebnisse. 4. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, dem Team Ideen zu vermitteln. 5. Kenntnisse und Verständnis der Grundlagen der Unternehmensanalyse (BABOK). 6. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Team aus Entwicklern, Designern, Führungskräften und Top-Managern in einem Lebensmittelunternehmen. 7. Erfahrung in der Erstellung von Prototypen von Benutzeroberflächen (Figma, Axure, Balsamiq usw.). 8. Erfahrung im Schreiben von User Stories, Anwendungsfällen, Anforderungen, Spezifikationen und Dokumentation. 9. Erfahrung mit Atlassian-Tools: Confluence, Jira.10. Liebe zum Detail, die Fähigkeit, unstrukturierte Informationen effektiv zu sammeln und in klare Anforderungen umzuwandeln. 11. Englisch auf dem Niveau der oberen Mittelstufe (B2) mit ausgezeichneten Schreibfähigkeiten. Aufgaben: 1. Erstellung und Systematisierung der Dokumentation zur Produktfunktionalität mit detaillierter Beschreibung der Merkmale und Anforderungen. 2. Unterstützung bei der Bildung und Bewertung von Hypothesen mit Dokumentation erwarteter Änderungen. 3. Hilfe bei der Einrichtung und Überwachung der Ausführung von Front-/Backend-Aufgaben mit Prozessdokumentation. 4. Mitwirkung bei der Durchführung von A/B-Tests von Funktionalitäten und UI-Elementen mit Dokumentation der Ergebnisse. 5. Unterstützung bei der Verbesserung von UX/UI auf vertrauenswürdigen Produkten mit Dokumentation der vorgeschlagenen Verbesserungen. 6. Vorschläge zur Verbesserung von Produkt-/Geschäftskennzahlen machen. 7. Kommunikation mit relevanten Abteilungen. 8. Systematische Überwachung der Wettbewerbsprodukte mit Dokumentation der identifizierten Wettbewerbsvorteile. 9. Tägliche Überwachung der Produktindikatoren: Finanzen, Conversion, Gaming. 10. Unterstützung bei der Analyse von Conversion-Funnels auf der Website, um die Conversion zu verbessern, mit weiterer Dokumentation der vorgeschlagenen Änderungen. 11. Hilfe bei der Umsetzung der Benutzerrückführungsarbeit mit Dokumentation der vorgeschlagenen Strategien. Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt. Urlaub. L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager. Rotationsprogramm. Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen. Stabile Zahlungen. Evoplay Rabattprogramm. Gruppengespräche und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.