Business Analyst (mobil) in EvoPlay

Anforderungen an den Kandidaten:

1. Analytische Fähigkeiten, Verständnis der wichtigsten Produkt- und Geschäftskennzahlen.
2. Gutes Verständnis von Analytik und Statistik, Fähigkeit, darauf basierend langfristige Entscheidungen zu treffen.
3. A/B-Tests, Nachanalyse der Split-Ergebnisse.
4. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, dem Team Ideen zu vermitteln.
5. Kenntnisse und Verständnis der Grundlagen der Unternehmensanalyse (BABOK).
6. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Team aus Entwicklern, Designern, Führungskräften und Top-Managern in einem Produktunternehmen.
7. Erfahrung im Prototyping von Benutzeroberflächen (Figma, Axure, Balsamiq usw.).
8. Erfahrung im Schreiben von User Stories, Anwendungsfällen, Anforderungen, Spezifikationen und Dokumentation.
9. Erfahrung mit Atlassian-Tools: Confluence, Jira.
10. Liebe zum Detail, Fähigkeit, unstrukturierte Informationen effektiv zu sammeln und in klare Anforderungen umzuwandeln.
11. Englisch auf dem Niveau der oberen Mittelstufe (B2) mit hervorragenden Schreibfähigkeiten.

Aufgaben:

1. Erstellung und Systematisierung der Dokumentation zur Produktfunktionalität mit detaillierten Merkmalen und Anforderungen.
2. Unterstützung bei der Bildung und Bewertung von Hypothesen mit Dokumentation erwarteter Änderungen.
3. Hilfe bei der Einrichtung und Überwachung von Front-/Backend-Aufgaben mit Prozessdokumentation.
4. Teilnahme an A/B-Tests von Funktionalitäten und UI-Elementen mit Dokumentation der Ergebnisse.
5. Tragen Sie zu UX/UI-Verbesserungen zertifizierter Produkte bei und dokumentieren Sie die vorgeschlagenen Verbesserungen.
6. Vorschläge zur Verbesserung der Produkt-/Geschäftskennzahlen machen.
7. Kommunikation mit relevanten Abteilungen.
8. Systematische Überwachung der Wettbewerbsprodukte mit Dokumentation der identifizierten Wettbewerbsvorteile.
9. Tägliche Überwachung der Produktindikatoren: Finanzen, Conversion, Gaming.
10. Helfen Sie bei der Analyse der Conversion-Trichter auf der Website mit dem Ziel, die Conversion zu verbessern, mit weiterer Dokumentation der vorgeschlagenen Änderungen.
11. Hilfe bei der Benutzerrückgabearbeit mit Dokumentation der vorgeschlagenen Strategien.

Wir bieten:

Konkurrenzfähiges Gehalt.
Ein Team von Top-Experten in in Ihrem Bereich, kontinuierliche Weiterentwicklung.
Flexibler Zeitplan (Arbeitsbeginn von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag).
Möglichkeit, Krankheitstage und Urlaub zu nehmen.
L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager.
Rotationsprogramm.
Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen.
Stabile Zahlungen.
Evoplay-Rabattprogramm.
Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit a Psychologe.
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